继续啊

上边也可以看到在大园子只干了1年多，在我那个项目经历了3个项目总，你没听错就是这么无情，不行就换人爱谁谁
去了大园子后不到半年因为众所周知的原因开始严查安全，然后035、456啥的的口号也不喊了，我现在就记得035了
0：拿地即开工；35：35天售楼处完成

同时呢在这里也学到了新的知识点，站队
是的，有了清晰的站队属性，上边也说了经历了3任项目总
因为全景计划是会签到总部大佬总的，谁也改不了，里程碑节点爆了后很严重
我是因为开始的工程经理很好后边走之前这任项目总带来一个工程经理，然后原来的工程经理时间不长就回他老家工作去了，我这时候还不知道站队是啥，我也不知道我其实已经被贴上那个人的人标签了

说说我在大圆子的项目部吧
刚开始我们1个安装，2个土建，1个经理，1个项目总先到的，没多久就拿了地
现在都不在里了，总去了蓝色，经理去了海岛，土建升经理去了金色，另一个土建去了万字，我们也算是沾了大厂的光了吧

搞快点

继续

当时是1*12个月，3个月的工资算绩效考核，分为sabc，b是1.0系数，c是0.8系数被优化的对象，年底我被新来的项目总打了c，其实我们才共事三个月左右，只能说一朝天子一朝臣吧
但是我们水电专业相对来说人少好不容易培养的不好招，平常又听话不能轻易放过这个牛马，城市公司保了我一手，没有直接被裁掉，看吧再严格的制度也还是可以操作的

但是我开始觉醒了，妹子的，老子好好工作怎么搞了一身骚，不能像以前一样牛马下去了，不能任人拿捏背个c干下去也不好看啊，主动出击开始找工作

之前的工程经理内推了我一手，这里再次说下，内推确实成功率高，也是凭实力碰见了这俩贵人待我

凭着大圆子的履历，过往5年乙方经验及内推，也是堪堪通过面试
大圆子职位高级主管，大创子给了主管，掉了一级，工资1.5*15，偏远补贴0.2每月，公积金0.3，油补0.15，包食宿！感觉待遇翻了一倍

不对啊，更正下，公积金12%，双边3600

不行了，今晚喝了一点后劲不小困的不行，明天再说，想看的留言支持支持啊，又想了解这两家的可以问

这就没了？

11年专科毕业，宿舍6个人，就2个人还从事建筑，一个我做施工，一个做监理，其他都转行

大创子挺人性化的
感觉氛围相比轻松点，培训相对少，就用趁手的
然后呢项目总的权限很大，感觉大圆子里的事小项目总或者说平台公司管理过多吧
这也有个问题，就是项目总的个人管理风格会使各项目之间有很大不同