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牛马日记:谈目前国内的就业坏境

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本人20年在特斯拉干了一年的牛马,当时有股票,做了一年,后来离职出来创业了,结果创业失败,想进厂翻身,投了很多简历,可别人有的都进了,就我一直这样吊着,特斯拉评估中,台积电评估中,小米汽车等待中,咱就说,今年牛马界这么卷吗?


来自Android客户端1楼2023-05-05 17:45回复
    台积电底薪三千多,一年十万+,我朋友在里面


    来自Android客户端2楼2023-05-05 17:46
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      2025-05-18 11:42:00
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      小米汽车底薪加绩效6100,我朋友进去了,目前小米产线还在调试中


      来自Android客户端3楼2023-05-05 17:47
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        还有一个群创光电,一月也能拿67千,不过是电子厂,虽然有些妹子,但不想穿无尘服


        来自Android客户端4楼2023-05-05 17:48
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          积塔半导体做过,大专可以去那里,底薪高一千多,一月轻松拿七八千,也是做四休二


          来自Android客户端5楼2023-05-05 17:56
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            天岳半导体挺恶心的,不招收河南人,hr给我说:不是歧视,是我们河南人招的太多了


            来自Android客户端6楼2023-05-05 17:58
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              今年牛马不好做啊,铁子们,华为松山湖那边底薪是高,不过却是短期工,你干俩月就没活了


              来自Android客户端7楼2023-05-05 18:02
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                好多人都在问积塔,我就简单和大家说说:
                1:面试比特斯拉难,因为它里面也就千人左右,不怎么缺人,我上次面试100人只要了5个
                2:高中学历底薪2500左右,大专学历3600左右,做四休二,偶尔加5天班,一个月按25天算,高中学历平均5000,大专学历平均6500
                3:吃饭的话自己掏钱,公司会有饭补,但是饭补我感觉不够用每个月自己还贴钱住宿模式和特斯拉一样,在人才公寓租的房子
                4:工作环境,穿无尘服下fab(车间),操控机台run货(推小车往机台上货),需要学习英语,拉货来回跑的腿受不了,妹子挺多的(不过都是结过婚的)
                5:上升空间,积塔属于央企下属,里面模式是国企的那一套,形式主义,模板化,人情世故,批个假条都要等一天,各种手续签字办理,跑断腿也效率不高,一眼望到头的那种


                来自Android客户端18楼2023-05-06 10:25
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                  2025-05-18 11:36:00
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                  特斯拉的话,现在变成啥样我不清楚,我就把2020年的情况说一下吧,大家心里有数就行
                  1面试很好面试,缺点就是等待时间长,面试的问题决定你的底薪,比方说三不伤害,质量三大要素,螺丝的扭矩等等,全部答对,你底薪基本就是6500(以前叫做s3),次之,底薪5400(s2),再次之底薪4800(s1)
                  2:底薪高,加班费就高,但是加班管控,不超过36小时,以前有股票的普工,确实可以上万,现在普工好像没股票了,想要上万,你起码要底薪s3才行
                  3:吃饭工作餐免费,以前两顿工作餐,后来第二顿工作餐取消了,改成了面包火腿肠(说是为了造火箭节约成本)住宿理论上不管住,公司在人才公寓租的,你在自己掏一点,每月几百吧(还不如和同事出去合租)
                  4:工作环境肯定累,产量一直爬坡,上午一次休息,下午一次休息,各十分钟,抽烟区在外面,一路小跑过去,抽几口回来正好开线,急的时候,休息时间也会取消,拉屎撒尿找班长顶岗,不过恐怕需要排队,因为大家都想划划水
                  5:福利是五险二金,其中的公积金每三个月可以提现一次,毕竟你要上海公积金也没啥用,还不如提出来割两斤牛肉吃
                  6:综合下来,一月上班时间20多天,平均拿个五六千,已经吊打大部分企业了,属于中等偏上的公司,但是没了股票没了高底薪,你要说是国内天花板,那也觉得是出牛逼来捧杀特斯拉的,毕竟比他工资高的企业还有不少


                  来自Android客户端19楼2023-05-06 10:44
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                    是啊,全国情况都差不多,不想当牛马,就自己创业,创业失败的话再当牛马,挣点钱再创业,失败再当牛马


                    来自Android客户端22楼2023-05-06 11:15
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                      按理说,特斯拉这种工资待遇,是不需要天天招人的,主要因为里面的不公平待遇,比方拿股票和拿绩效的两伙人,再加上一些天天忽悠你离职,而自己却不走的垃圾牛马,忽悠你们走,从而提升自己的待遇,所以很多人都受不了这种挑拨,这才会经常招人,所以各位牛马要擦亮眼睛啊,不要被别人当枪用了,我的徒子徒孙都有股票,你打死他们,他们都不走


                      来自Android客户端25楼2023-05-06 12:38
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                        有在新微半导体做过的吗?里面怎么样啊


                        来自Android客户端40楼2023-05-10 17:49
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