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兄弟们,国企的合同工,劳务派遣,是不是说炒就炒,没有赔偿的?

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  • _尐c
  • 兰州烧饼
    10
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  • _尐c
  • 兰州烧饼
    10
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合同到期了,公司不续签也没有赔偿的是吗?


2025-10-13 12:42:49
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不感兴趣
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  • 梁枭A
  • 亮了瞎了
    9
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一般都会续签吧,我是项目合同工,同事说只要不犯错可以一直做下去


  • 放羊的小马fly
  • 虎躯一震
    14
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一般都不会炒,不过合同工和劳务派遣工差距还是挺大的。


  • 一往无前
  • 鸭梨山大
    11
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看企业发展计划咯,行业不好做不续签然后赔钱!


  • 一往无前
  • 鸭梨山大
    11
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央企合同工不续签都可能这里


  • 拉扯再拉扯
  • 内牛满面
    13
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想多了,劳务派遣不做了,劳务公司一样得多倍赔偿的


  • 无尾喵fly
  • 内牛满面
    13
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劳务派遣 🐶都不如 连个正规合同工都不算


2025-10-13 12:36:49
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  • 心花星星
  • 内牛满面
    13
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一般会续签


  • 最爱小周周
  • 笑而不语
    12
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国企现在不管是校招社招都是合同工签劳动合同啊,早就不是什么铁饭碗了,但是一般情况也不会裁员。劳务派遣的就难说了,哪天不要你了把你丢回派遣公司


  • 帝国波特
  • 虎躯一震
    14
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我们这边不续签也要赔钱,按n


  • 爱吃的鲍鱼
  • 兰州烧饼
    10
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  • 春日轻雾扬
  • 霸气外露
    15
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劳务派遣跟企业有什么关系?你是跟劳务公司签的还几年换一个劳务公司。。。。里面的99你自己想。


  • nanxian
  • 此贴必火
    16
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需要n+1赔偿吧


2025-10-13 12:30:49
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  • Fanlala
  • 内牛满面
    13
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
公益性的国企会有国资委出手稳定基本运行。其他的国企就看经济效益了,差的就有末尾竞争和择优规则。劳务派遣如果做10年,企业也不能轻易辞退


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