私聊

我家人在2016年到2024年在一家厂上班，因为公司停工停产被迫离职，经过法院庭前仲裁2016年到2022年与公司属于劳动关系。2022年到2024年因为超过法定年龄劳动关系内认定成劳动派遣工。但是工作以来公司未缴纳社保和公积金，这时候应该如何申请经济补偿

大佬，你好，我想问下法人名下没有财产怎么办？

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您好，老哥，想请问下1,公司未按实际工资缴纳公积金和医社保，按当地最低工资标准和最低比例交的公积金可否追缴公积金？2，公司2个半月未发工资，未缴纳医社保（公司有扣钱但是未去缴纳），上1休1，这样可以单方面去解除合同和要赔偿吗？

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公司无故降薪，如何操作能够收益最大化？