问题是赔偿金就是赔偿金啊！这个是法律需要赔偿的，既然他愿意加6000让你回去那就说明你值这个价，为什么不去其他公司尼？

回你妹，兔子都知道不吃窝边草

恢复工龄就可以回去。

什么公司！我去

可以签个协议，3年内不得辞退

你有技术找过一份不香吗

第二天立马就开除

就这智商？还编程？

都辞退一次了，你是要第二次再被辞退？到时候多钱你自己算，别相信这帮人，要么就说，15万不可能退，这属于重新签合同，新员工，从头来

你这属于重新入职了，之前工作的赔偿关现在什么事

这还不简单，15万退回去，把工龄续上

线上

换回去就被炒了。

重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄,重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理,按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的,用人单位需要支付完成后再重新签订
看好了 是重签还是续签就好了

每月涨6000，签两年再让你离职？什么套路呢？ 好羡慕待遇这么好。