深圳吧 关注:3,553,980贴子:70,780,208

回复:不知道怎么办唉!

只看楼主收藏回复

回你妹,兔子都知道不吃窝边草


IP属地:浙江来自iPhone客户端529楼2023-04-07 11:09
回复
    恢复工龄就可以回去。


    来自iPhone客户端530楼2023-04-07 11:09
    回复
      2026-06-18 00:23:58
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      什么公司!我去


      IP属地:广东来自手机贴吧531楼2023-04-07 11:09
      回复
        可以签个协议,3年内不得辞退


        IP属地:江苏来自iPhone客户端532楼2023-04-07 11:09
        回复
          你有技术找过一份不香吗


          IP属地:广东来自Android客户端533楼2023-04-07 11:09
          回复
            第二天立马就开除


            IP属地:广东来自手机贴吧534楼2023-04-07 11:09
            回复
              就这智商?还编程?


              IP属地:浙江来自Android客户端536楼2023-04-07 11:10
              回复
                都辞退一次了,你是要第二次再被辞退?到时候多钱你自己算,别相信这帮人,要么就说,15万不可能退,这属于重新签合同,新员工,从头来


                来自Android客户端537楼2023-04-07 11:11
                回复
                  2026-06-18 00:17:58
                  广告
                  不感兴趣
                  开通SVIP免广告
                  你这属于重新入职了,之前工作的赔偿关现在什么事


                  来自iPhone客户端538楼2023-04-07 11:11
                  回复
                    这还不简单,15万退回去,把工龄续上


                    IP属地:北京来自iPhone客户端540楼2023-04-07 11:12
                    回复
                      线上


                      IP属地:湖北来自Android客户端541楼2023-04-07 11:12
                      回复
                        换回去就被炒了。


                        IP属地:湖北来自Android客户端542楼2023-04-07 11:13
                        回复
                          重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄,重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理,按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的,用人单位需要支付完成后再重新签订
                          看好了 是重签还是续签就好了


                          IP属地:天津543楼2023-04-07 11:13
                          回复
                            每月涨6000,签两年再让你离职?什么套路呢? 好羡慕待遇这么好。


                            来自iPhone客户端544楼2023-04-07 11:13
                            回复
                              2026-06-18 00:11:58
                              广告
                              不感兴趣
                              开通SVIP免广告
                              回去你就是S避


                              IP属地:江苏来自Android客户端545楼2023-04-07 11:13
                              回复