有第一次就有第二次，让你回去就是要回15万。等你培养完了新人，新人可以独立工作了。也就把你开除了，而且15万也没有了。既然你是成手的编程，工作经验丰富，去哪里都可以。不至于找不到工作吧。

少不了这样的骨干，但是缺你这15万

这是个段子，你直接复制过来，***的?

太难了

盯上你的赔偿金了兄弟

不还，你重新入职工龄就不算了。。。没听说这样的

这不就是仙人跳，疯了吧不要回去还不如重新换一家

还去个吊啊！

回去可以，15万不退，那是你应该得的，重新签合同就行了

重新签劳动合同，到时候辞退你就用不到十五万了。

说十五万已经花光了，涨六千再招你回去也是正常，不用理他

好马不走回头路，应该志向点，不考虑

你已经辞退两个月，你工龄已经给你结算了，在去别说给你加6000就是一万也是从新签合同，你自己想想这个工龄赔偿还回去不

简单，赔偿金延迟两年半再还，如果能正常发工资，两年半钱也拿回来了，否则免谈

2.5W的程序员？我们大上海最低都是3W一个月的好伐，你这太假了