如果是拿回15W为前提，回去就是傻*。
赔偿要是N＋1，那咋也得陪你15.5W吧？
你给人家拿回去，入职了。
给你涨6K，给你开两个月3.1W，带两个月新人，让后再辞退你赔N＋1就只赔你3.1W了。
原来15.5解决你，现在只要9.3W就解决了，而且你还带了个新人。整整给老板省了6.2W。

给了15万去上班脑子绝对有毛病。

退回15万？做梦呢？

还不如每个月从工资扣6000，直到扣满15万，保险多了

这是套路，不要回去，目的就是弄回你那15w然后开了你按新合同给不了你几个钱

啊

就看重新签的合同里有没有涉及到之前的工龄，没有就是陷阱

这是套路

涨6k就是3W一个月，这还用纠结？我很怀疑你是吹的

别去了，你有技术哪里找不到公司？

都说了考公务员，还不信

私

还用问吗，选十五万，再找份工作

程序员不是越老越香吗