你觉得hr发善心嘛？

直接拿了赔偿款换下一家公司阿想啥呢有技术有经验找工作还不好找

不退，你退了干了三月再把你辞了

好马不吃回头草

回去恢复工龄可以考虑，不然工资加六千，十五万除以六千就是得25个月才能赚出来这15万。两年呢，你不如在找个工作，有2.5万也行啊！何必回去吃那个回头草。万一你回去了，他第二个月直接辞退你，你就白白损失十五万了。

再被开除还有赔偿？

回去不出几个月就被开，人家看上的是15万，而不是你

等你退回去又把你给辞退了

套路

这不是段子吗回去就是因为左脚先进公司被当场优化

有病才回去。拿着15万。去找家新的 头年工资低点也没关系

如果是拿回15W为前提，回去就是傻*。
赔偿要是N＋1，那咋也得陪你15.5W吧？
你给人家拿回去，入职了。
给你涨6K，给你开两个月3.1W，带两个月新人，让后再辞退你赔N＋1就只赔你3.1W了。
原来15.5解决你，现在只要9.3W就解决了，而且你还带了个新人。整整给老板省了6.2W。

给了15万去上班脑子绝对有毛病。