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回复:不知道怎么办唉!

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建议拿钱润了


来自Android客户端2191楼2023-04-11 23:01
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    15万世不可能还的。那是你七年的工龄补偿。因为开除或者解约。你之前的工龄已经归零。而再次入职工龄重新计算。那么简单来讲,一个公司入职两次,相当于入职了两个公司。因为入职合同是两份。第一份入职到离职是七年。第二份合同时间从入职日期开始重新计算


    IP属地:吉林来自Android客户端2192楼2023-04-11 23:11
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      2026-01-12 23:54:56
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      肯定不退啊 有啥好犹豫的


      来自Android客户端2194楼2023-04-12 01:31
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        好马不吃回头草


        来自Android客户端2195楼2023-04-12 02:50
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          回去可以,重新面试。你现在已经和公司解除了劳动合同,不存在雇佣关系。说实在的回去就是新员工入职了,你再把赔偿金退回你自己都骂自己傻。既然公司要求你回那就不退赔偿金正常面试,既然公司有求与你,这就是你的条件。否则就是坑


          来自Android客户端2196楼2023-04-12 02:54
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            傻,钱在自己口袋才是真的,现在这个世道,还退15w回去?????


            来自Android客户端2197楼2023-04-12 03:30
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              钱拿在手里,东家不亮西家亮,实在不行休息半年,还退回去?


              来自Android客户端2198楼2023-04-12 03:31
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                回来可以在合同上注明:三年内不可以辞退这种条款,如果公司不同意,那就不要签了


                IP属地:内蒙古来自Android客户端2199楼2023-04-12 03:49
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                  2026-01-12 23:48:56
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                  下个月再把你辞退 你连 15 万都没有


                  IP属地:江苏来自iPhone客户端2200楼2023-04-12 07:07
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                    挺好的


                    IP属地:江西来自iPhone客户端2203楼2023-04-12 07:29
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                      妥妥洗钱


                      IP属地:四川来自iPhone客户端2204楼2023-04-12 07:53
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                        不回去,回去你最后离职会很难看而且被坑得很惨,拿着15找下家吧


                        IP属地:北京来自iPhone客户端2206楼2023-04-12 08:07
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                          不可能回去


                          IP属地:江苏来自iPhone客户端2207楼2023-04-12 08:11
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                            3.1万你5个月就挣回来了


                            IP属地:广东来自Android客户端2208楼2023-04-12 08:13
                            收起回复
                              2026-01-12 23:42:56
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                              常规操作是公司收回赔偿,员工二次从新开除


                              IP属地:陕西来自Android客户端2209楼2023-04-12 08:18
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