回复：不知道怎么办唉！【深圳吧】_百度贴吧

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回复：不知道怎么办唉！

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你问人事合同加一条，之前工龄按15年累计计算。看他们愿不愿意。

IP属地:江苏

来自Android客户端1903楼2023-04-09 08:16

这个版本看到很多次了，能不能换个思路

来自Android客户端1904楼2023-04-09 08:21

不感兴趣

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别上当

IP属地:江西

来自Android客户端1905楼2023-04-09 08:25

退个毛线

IP属地:四川

来自iPhone客户端1906楼2023-04-09 08:26

咱能不水吗？

IP属地:江苏

来自iPhone客户端1909楼2023-04-09 08:44

回去再辞退，工龄几个月，赔偿3000块，直接省了14.7万，真好

IP属地:河南

来自Android客户端1910楼2023-04-09 08:46

这个退了的话，再辞退你是一份赔偿没有了的，因为工龄清空了，自己考虑

IP属地:四川

来自Android客户端1911楼2023-04-09 08:49

不退赔偿金可以回去，否则不回，要是回去后短期内又把你开了，就没有赔偿金了

IP属地:广东

来自Android客户端1912楼2023-04-09 08:50

不感兴趣

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不要去，要不就重新签个，赔偿金还是自己拿着

IP属地:河南

来自iPhone客户端1913楼2023-04-09 08:52

同样的段子在网上好几篇，只是价格不一样

IP属地:江苏

来自Android客户端1915楼2023-04-09 09:28

十五万可以退用那六千月月抵，抵个两年差不多了，再辞你再赔，在加6000的基础赔

IP属地:湖北

来自Android客户端1916楼2023-04-09 09:30

15万到手后干一个月就把你开了，赔两个月的工资

IP属地:广西

来自Android客户端1917楼2023-04-09 09:34

一码归一码，辞退的既往不咎！这次工资加6000可以，重新开始啊！

IP属地:河南

来自iPhone客户端1921楼2023-04-09 09:56

套路

IP属地:浙江

来自Android客户端1922楼2023-04-09 09:56

不感兴趣

开通SVIP免广告

好马不吃回头草

来自Android客户端1924楼2023-04-09 10:10

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