去年4月跟着原来的老板入职国企（老板成了国企分公司总经理，把我们这些跟着干的老员工都带进国企分公司了），可是今年安全管理要求越来越多，什么危险作业可视化，智慧工地，文明标准化，工作量本来很多的情况下又增加了，已经到了晚上加班都完不成的地步了，还换了甲方负责，一个小年轻，想着做出成绩，每次开会都把项目部都叼一顿，安全这块是最好的开叼借口。昨天水务局公布了新的安全标准化要求，扣分到5分就得处罚甲方，监理，施工方。手册上面80%都是很不合理的要求，编制的人就是那种办公室纸上谈兵的，感觉越来越不想干了

因为以前跳槽基本都很顺利，工资也是比跳槽前多，工作量太多，又老被叼，就开始想跳槽了，但是看网上都说今年经济不行，工作都没有，又犹豫了。

比我富的比我潇洒，比我穷的比我快乐

项目部安全措施费我是一分钱都没看到，说是都给班组了，有安全文明整改都让班组去搞。但是给了多少钱？班组会一直听话整改？处罚也是开单，扣的钱都不会到安全部手里，没钱没人工作搞个P

到下半年了，越来越难了。都搞出风险保证金来了，我艹难道我还要交钱上班？

都11月了，我以为不交风险保证金了，结果又开始提了