去年4月跟着原来的老板入职国企（老板成了国企分公司总经理，把我们这些跟着干的老员工都带进国企分公司了），可是今年安全管理要求越来越多，什么危险作业可视化，智慧工地，文明标准化，工作量本来很多的情况下又增加了，已经到了晚上加班都完不成的地步了，还换了甲方负责，一个小年轻，想着做出成绩，每次开会都把项目部都叼一顿，安全这块是最好的开叼借口。昨天水务局公布了新的安全标准化要求，扣分到5分就得处罚甲方，监理，施工方。手册上面80%都是很不合理的要求，编制的人就是那种办公室纸上谈兵的，感觉越来越不想干了

因为以前跳槽基本都很顺利，工资也是比跳槽前多，工作量太多，又老被叼，就开始想跳槽了，但是看网上都说今年经济不行，工作都没有，又犹豫了。

深圳感觉混不下去了

比我富的比我潇洒，比我穷的比我快乐

有技术含量，跳槽可以。别太担心。

我们也是，搞一堆什么新管理模式，结果到现在，还是我一个人呢，加个人都不给

整个政策层面都是狠抓安全为导向的，无论去哪都会看到这样的局面。与其想着跳槽不如熬着等甲方发现安全这东西再不多花点钱而不是无限肝就真搞不下去的时候。

项目部安全措施费我是一分钱都没看到，说是都给班组了，有安全文明整改都让班组去搞。但是给了多少钱？班组会一直听话整改？处罚也是开单，扣的钱都不会到安全部手里，没钱没人工作搞个P

天天加班，我才你的一半工资

我们这边还行 偏的地方沙漠戈壁里面听老安全说是可以拿1.5-1.8 繁华一点的地方1.2

到下半年了，越来越难了。都搞出风险保证金来了，我艹难道我还要交钱上班？

都11月了，我以为不交风险保证金了，结果又开始提了