1.公务员和大部分老的事业编制，都是实名制，都在省人社厅挂号的，一个人对应一个编号，这就是编制在个人，实名编制，原则上可以“人走编带走”。
2.近几年的事业单位改革，山东山西广西等省事业单位试行的控制总量，浙江试行的员额制，都是编制在岗不在人，就是通常说的“在位时享受编制待遇，人走编留下”，事业单位如此改革是大势所趋。
3.文职非要说有编制的话，也只是在岗不在人，稳定性是远远弱于公务员的行政编和事业单位的实名编制的，颠颠脚也只能跟事业单位的非实名编制看齐。单位招人是为了培养以后拿来用的，不是用来辞退的，所以只要不太出格，还是很有稳定性的，除非自己作死或者适应不了。遇见奇葩领导只是少数。
4.不要强制对比蚊子和公务员事业编好与坏，同样是公务员事业编，岗位差异很大的，苏南和珠三角轻松20+，当然也有内地省市年薪五六万的，县乡的更低，而文职几乎是全国均价，1万上下的收入。
根据自身发展需要，自我选择就好，考不上发达地区公务员事业编，去文职也是挺好的选择，毕竟收入还可以。