老员工不知道公司的涵洞吗，举报啊

不吵不闹，拖家带口去领导家吃饭，我们单位就有狠人这么干过

调岗也不是随便调的，不是说他是老板，就能随便调岗的，低于之前工资水平，完全可以找劳动局的

正常工资多少呀？13年的话按照劳动法就是N+2，13年加2个月！劳动法规定是多少你就要多少，双倍补偿你要的就不合理了！另外，规劝一句，跟你老板好好谈谈吧，就是要N+2，法律规定的！尽量好聚好散！闹开了对你自身职业生涯有污点，背调的时候你绝对要吃大亏的！

换岗也得你同意才行

老板不要了 ，等于干不了了。拿钱走人。有啥想的

劳动仲裁，

拿钱走人啊，之前抖音看过类似的解说，你占不到便宜

谢谢大家，我手里有大量公司行贿客户证据(通过购买豪车去行贿客户单据我都有），必要时候我会拿出来

我也是调岗，然后不交五险，然后说你干不了我HR 兼行政，让我干销售还夜班，面对一群，我女生，其他都是结婚的，让小孩刚出生没满月的同事上夜班，天天抽烟，公司刚开时的老员工就2个了，剩下的都踢了，我那个同事给我说是故意踢你的

我们这边淹过还让上班

我们厂工作了十几年的员工退休了，一分钱都拿不到的，不仅拿不到，还降你工资，本来90块钱一天，降到60一天，不愿意干你就辞职自离，十几年了还是个临时工，三年一签，还只有厂里有一份合同，自己还没得。

给你七万算不错了，多的很的一分不给，直接逼你走，最累最脏的给你做，你不会不懂的，给你做，什么事都对你大吼大叫，都找你麻烦。你脚边有垃圾都可以说你半个小时。等你辞职，不辞职？等着天天被冷待遇，天天被骂。你能忍？能忍迟早就被逼成精神病。就算不调你工资，你也受不了

至于想着天天打卡不上班拿工资？只要出台规定，上班时间不能玩手机，不能听音乐，不能看和工作无关的书籍。你有本事就坐着八小时。你能干坐，他就能发工资，再让你天天上夜班。上班不准睡觉。你多少岁？受得了夜班？公司是可以调动夜班的吧？就让你在摄像头下晚上干坐八小时。

老实讲呢，现在外面工作真的难找，特别像我们这种，在国企做了十多年，外面招聘挺不愿意的~与其花你这点工资找你，不如开个低工资找个刚毕业的，还听话，又容易学习新的东西。。。
但是呢，这样的单位，做下去真的难受！现在的国企，和以前的过期，真的是不可同日而语的。。。不然，我想我们也不会留在这里那么多年了。。。
我也看过很多网上的，如果你没有生活负担，也有副业收入，交金也满15年的话，实在不舒服，哪怕找不到下家，为了自己的健康，走就走了！但是如果，你有贷款要还，又有孩子要养，辞职了没有经济来源了，而下家有没有找好，那还是需要再想一想的。。。当然，如果真的是忍无可忍了，那也不要太为难自己了！