可以申请离职

可以自己舔职，没上班发基本工资是可以的

这还是可以的，我这个厂不定时轮流放假。半天半天的轮流。也不提前告知，一个月上个10多天班，员工都的没脾气了

好企业啊！！！

我们公司也是这样，因为生意不好加车辆外包不用那么多人了，公司不裁员，产量少的时候安排很多人无薪假，产量多就安排多一点人，有人一个月上班十天，有人一个月上十五天，大部分人20天，上一天拿一天工资，少于最低工资标准的发最低工资标准，如果上班少于十五天的扣完五险一金到手就一两百两三百，现在是我也不知道公司这样搞合不合法，我想拿钱走人

单位在困难时期，可以这样，不过需要报备

意思工厂没事做，还得给你发高工资是吧？建议你做个人呢

现在好多公司经营很困难，我们差不多，产量低就多放假，产量高就少放假，出入二三千块

不上班有底薪发已经不错了，有出路就申请离职，要不然找兼职做

有底薪想啥呢大哥。没饭吃的多的很。这也是压榨劳动力的根本原因之一。人口基数大，你不干有人干。

首先只告诉你这是合法的，只要发了最低工资而不是一分不发那就是合法的

有句说句，如果是公司确实经营不下去了……然后给区工会报备，那确实是可以的。如果是公司针对你个人……那就不行

放假还有工资拿可以了，今年很多厂都是这个情况

按月轮流还不错 最恶心的是按天轮流