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回复:工厂放假合理吗

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发工资是所在地规定的最低工资吗?如果是,那你真告不赢,好多企业用这招逼你走。你最多能要求扣完社保后得到的钱不低于最低工资。


IP属地:广西来自iPhone客户端115楼2022-11-09 11:53
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    公司是对的,因为放假也有工资拿。你这个时候考虑副业了,放假一个月你可以做很多事了,还有考虑后路,主要是看公司能不能挺得过去,如果是大公司就无所谓了,挺不过就直接等公司发散伙费走人


    IP属地:四川来自Android客户端116楼2022-11-09 15:39
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      2026-01-16 09:54:52
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      我们厂里今年就没加过双倍的,今年上到11月份了,还欠10天班!


      IP属地:广东来自iPhone客户端117楼2022-11-09 17:22
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        我附近一哥们3月份放假到现在,社保基本工资,也不用去打卡签到,老板算够意思,就怕到时真倒闭了赔偿就很低了


        IP属地:广西来自Android客户端118楼2022-11-09 18:11
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          按劳动法给工资就不违法


          IP属地:湖南来自Android客户端119楼2022-11-09 21:29
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            我这一玩就是几天然后干几天活,已经两三个月了,也没放假


            来自Android客户端120楼2022-11-10 07:14
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              说实话你们老板还不错,看个人需求,如果要养家就早点走,如果不是很缺钱,可以干着,做点兼职。现在你出去找活也好找。


              IP属地:四川来自Android客户端121楼2022-11-10 17:38
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                有基本工资就可以了


                IP属地:广东来自Android客户端122楼2022-11-14 07:49
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                  2026-01-16 09:48:52
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                  带薪休假还想怎么样。。。。


                  IP属地:广东来自Android客户端123楼2022-11-15 17:04
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                    你这样的就是工贼,和那些资本主义一样该似


                    IP属地:海南来自iPhone客户端124楼2022-11-16 20:09
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                      九 十月 两个月都休一周多


                      IP属地:广东来自Android客户端125楼2022-11-18 16:53
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                        最近行情不好,不倒闭就很好了


                        IP属地:江苏来自iPhone客户端126楼2022-11-19 07:23
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                          合理,你可以申请单方面解除劳动合同。但是你自己走人补偿基本没有。


                          IP属地:重庆来自Android客户端127楼2022-11-19 08:16
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                            你可以申请劳动仲裁要求支付当时约定的工资待遇发放支付工资。


                            IP属地:河南来自Android客户端129楼2022-12-29 20:47
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