楼主是中交某局某公司的纯纯牛马，在现场顶着太阳摸鱼了两年才想起要

一开始20年7月经过土木经典开局后到项目报道，所幸项目还是一个筹备组，没有一来就叫我去现场打灰

不过一开始没开工的半年确实轻松，每天睡醒过来办公室摸鱼，就这样懈怠了半年，啥都没干，桶也没提

发这一小段文字都能删我贴是真🐮🍺

期间还发生了一件事，大家本来在办公室摸鱼摸得好好的，结果一位同事在项目经理来办公室（因为没开工，一个月来一次那种）的时候在看剧，因为切屏切得不够快被gank 个正着

接下来他就被约去绩效面谈，然后整一个月都被要求准时上下班，不能迟到早退，也不能拿电脑看视频

但是那哥们也是离谱，把这些通知当耳边风，还是照样看剧，然后被项目经理的🐶腿子-办公室主任拍照跟项目经理通风报信，然后理所当然就是第二次绩效面谈

最后我们都劝他这段时间老实一点，别再让人抓住把柄了，结果他执意要休假（我们这休3天以上都要跟项目经理申请），项目经理心想着刚约完你绩效面谈，还要休假？一气之下就让他休长假了，时间是永远

我是第一次看到在国企上班被辞退的情况，以为进来施工单位，只要没那种很大的问题都不会搞你的，只能说是没开工大家都吃得太饱太闲了

中交好像试用期都是半年，半年后我就转正了。我这个筹备组总共来了8个新生，除了被辞退那哥们，其他7人全部坚持到转正了就说说大家最喜闻乐见的薪资环节，当初面试的时候hr 说试用期半年4个，到年前杂七杂八全加起来到手确实是这么多，但是每个月到手只有0.4

准备下班干饭，下午上班再更

回来了回来了，下午一上班就让我去每层看一下清理情况，准备竣工验收

接着吹，过完年回来还没收到可以开工的消息，项目部就把部分人调去另一个小项目，新生就散作满天星，一个回了公司本部，剩下5个人去了2个不同的项目，我因为其他原因就还继续在筹备组摸鱼