首先，xjtu的就业水平怎么样？我个人看法是，整体拉胯，高位有些学生或许能通过xjtu这个牌子获得不输一线城市名校的岗位，或许能靠者小班教学的支持走的更远（点名ACCA、数学实验班、物理实验班），如果一般的同学，真的就自求多福了。以比较热门的互联网和金融为例，互联网就业的平均水平和西电几乎无差距（甚至隐隐有些更差），几乎严格弱于北邮；金融就业的平均水平更拉胯，被对外经贸拉开一截都不是问题（当然你说某些小班能拿到顶级offer我不反驳，可是这些小班真的能代表绝大多数交大同学么？），选调生好歹能靠xjtu的牌子混一混，还算不错（C9毕竟是体制内的名牌），出国申请前几年就几乎是除了几个收到学校大力资助的xxx实验班，其余都几乎不知道怎么出，能写出一份完整的proposal的都在少数，更别说准备各种考试，搜集各种信息了（当然这两年想出国的少了，全国都这样）。可以看出，xjtu的就业全靠一些吃牌子饭的地方硬顶着，稍微市场化一点的就业，就被绝大多数当时同学们高考分数线附近类似的学校压过一头（当然从我15年入校，分数线也是总体下滑趋势，我现在也不知道下滑到哪了，或许已经下滑到这句话不适用了吧）。

本硕七年间我观察到xjtu的就业拉胯不是偶然，是全方位的系统问题，本质上原因我觉得有两个:
1.同学们就业思路太局限单一。
2.西安的实习机会太少。
其中2某种程度上是和1相关的。
西安交通大学的名气其实不小，在国内大家的简历几乎可以过所有的国内的大企业（小而精的企业和外企不论，的确有例外）。但是大家不能都一窝蜂的去卷绩点，在计划经济时代或许你学好课内知识是可以的，但是在市场经济时代，一个只学习古董教科书上的知识的好好学生是根本不行的。在校期间的实习的确是一个非常好的机会，他以微小的试错成本给你足够的相关工作经验，如果没有实习经历的话，那么对就业市场需求什么人才，我该去哪个方向努力，努力有没有效果都一无所知，就业怎么样就可想而知了。
在这里我真心呼吁低年级的同学，走出西安看一看，积极拥抱市场，离开兴庆或雁塔的一亩三分地，和优秀的学长学姐多交流，去发现优质的实习机会，去在广阔的市场上磨练自己，以现在的就业形势，对稍微热门点的行业，如果你在秋招前没有一份实习，就业几乎就是死路一条。
如果你是几个众所周知就业有些结构性问题的专业（包括不限于机械、能动等），我建议同学们大一就去找个已经研二以上的学长（别找年纪更低的，也别找博士，低年级不懂，博士和本硕就业线路完全不一样），看看他们怎么样，再决定你要走哪条路。

我是小县城做题家/小县城考霸/农村出来的，应该怎么办？
巧了，我也是小县城出来的，还是很不发达的县城。作为欠发达地区出来的，你更应该拼命钻营，拼命去接触市场，拼命去找高薪的工作。家境好的浑浑噩噩，懵懵懂懂读个硕士、博士稀里糊涂毕业了，家里还能有个兜底，穷人孩子不早当家难道找死？他们毕业了去个研究所一年收入十几万，家里能给支持首付美滋滋的过小日子。你去个研究所，别说一线城市了，就说西安这个城市，靠你自己要多少年才能攒够当前西安70多万的首付？能在所里躺平么？

我本科已经这样了，高不高低不低，保研保不了，不读个硕士能怎么办？
如果你是大三下学期了，那赶紧去准备考研，考上硕士之后再说以后的事，但是硕士如果你不想这些东西，还是闷在实验室做实验，除非你做了特别优秀的项目或者从事的科研方向非常接近市场（比如IAIR的一部分项目和课题），那么你硕士毕业了依然会面临这些问题。

我想去一线城市，可是xjtu会不会在一线城市竞争力很弱？
根据我的观察，xjtu每年都不缺顶级offer，但是顶级offer不能掩盖平均水平上的拉胯，xjtu的牌子在就业市场上还是颇受认可的，哪怕在一线城市，互联网核心部门的算法工程师和金融方向的核心投研岗我也知道都有能去到的，但是如果你不去用这个牌子，不去实习不去接触市场，那么xjtu的牌子还远远达不到北大清华这种看着名头就能给你机会这个地步。

本科成绩对我考研有没有影响？会不会因为本科成绩差把我刷掉？
真没什么影响，除非你要考清华计算机或北大光华这种优中选优的硕士项目，以上海交大普通工科专业而言，只要xjtu的初试分数够高，复试就几乎不可能因为本科成绩被刷。
所以，考研初试就考四门课，那你把这四门课学好就行了；复试考哪几门就学哪几门就是了，如果不是为了保研，本科没必要对着上世纪的教材咬文嚼字。

我想去互联网做开发，需不需要读硕士？
不需要，如果是算法的话可能有一些硬性要求（实际上也不多，本科生也是有机会的）。如果你在本科能上车，为什么不多赚三年钱+积累三年工作经验呢？互联网这个行业就是竭泽而渔的行业，如果不想在35岁之前拼命榨干自己，赚取足够多的原始资金，那就不要进国内的互联网。

我想读博搞科研，最后毕业留校，怎么样？
首先，搞清楚新入职的标准，如果是外校的，ta是什么背景，学历什么样的？本校留校的他的导师是谁？你怎么能选到这样的导师？能不能有机会选这样的导师？
其次，搞清楚现在新入职的老师是以什么样的合同形式进去的，是不是要考核？考核不过怎么办？有没有大佬很赏识的人？你能留下的机会有多少？
这才是留校的第一步，留下来（拿到长期聘用合同），至于之后的发展，那更是......
哦对了，优青年龄限制38岁，xjtu一年能评上的优青在十个以内。

说了半天还不是要读硕士？
读硕士与否是个风险管控问题，保研且不论，现在考取研究生越来越困难，如果你没有一些实习做准备，让自己有些后路可以走，那你考不上研究生怎么办（特别是一些考研卷王专业，包括但不限于电气、控制），考不上研有没有实习，接着二战，而后三战？现在社会普遍存在35岁危机，一旦一不小心战了三年，到27那时候才毕业，是不是很亏？聪明的同学不应该让自己孤注一掷。
更何况很多岗位本科生都能胜任，如果好好准备实习很多岗位都是可以进去的，一堆本科能进华为的同学读了三年硕士又进了华为，虽然级别高了一点，但是损失多少钱和工作经验......

实习不耽误学习？
实习耽误的是什么学习？如果是耽误的PPT reader的课程，那我觉得耽误的值。
导师不同意怎么办？
表示理解，我也不知道怎么办。