前段时间B站有个up主“甲方你睡了吗，我还没睡”的视频火了，想起自己在设计单位干活的时候，图纸往往是在交图当天的凌晨将图纸发过去，哪怕是做完了定时发送。当自己进入甲方岗位的时候，也是经常遇到这样的设计单位，半夜发图，半夜给他们回复收到，马上加班审图，反馈给设计院；因为第二天得对接营销、工程、成本、招采、运营等各个关联部门。每当这个时候就想口吐芬芳。。后面就学会拉，任务书、合同时间往前压一压，设计成果提交时间往前再压3-7天，这样时间节点才能保住，才不会被扣工资啊。你看这设计的内卷就是这么来的，因为甲方那些干设计管理的各个基本也在设计院混过好几年啊，不是好手怎么能进的去呢，他们太熟悉设计师的套路了。

现在已经从地产出来了，算是个独立设计师，各位吧友，有设计或者图纸深化的活可以交给我。

回复5楼的吧友，甲方的设计岗位，一般来说基本上招聘的都是具备甲方经验的或者是在乙方工作能力/设计能力比较强被甲方认可邀请或内推的。
甲方岗位一般分为技术岗（P）、管理岗（M）；
精装专业在里面只是其中一个专业；以设计条线来说、技术岗升职：设计师（专员级）-高级设计师（主管级）-专业经理/副经理-高级专业经理-资深专业经理；资深以上还有首席、总工（总设计师），不过一般情况下没有这两个。
以管理岗来说；一般情况下小专业基本上都是做本专业的部门总监，如果机会来了，资深经理可能就直接升专业副总监、专业总监了。房地产里面很吃大房企履历，有些在大房企普通的经理级跳到中小房企可能就是资深甚至是专业总监了。
如果想成为走的远，那起码来说得有机会接触其他专业的工作，特别是建筑专业，也就是行业内所说的PM，统筹整个项目的全专业，再有机会就可能做到区域公司（城市公司）设计总了然后是产品研发总经理。

至于地产甲方的工资标准，一般来说也不会低于设计院的；私企地产工资水平一般不会太低，经理级一般都有30以上的年薪，普通设计师（专员级）也基本有15以上。总监的话就不是很清楚了，毕竟没有做到这个程度，起码50-60是有的。

因为现在是失业后的自己炒更，这段时间就偶尔更新更新最近的情况。就当是心情贴咯。
从地产出来后，就准备自己接单自己干，设计、施工图都在做，也在网上发了些广告贴。包括这个也在室内吧也被封了10天。
本来在12月份的时候，有个大学同学说一起搞得施工图工作室，也放弃了深圳某个设计公司的项目部负责人offer；结果准备工作都做好了，后面月初的时候那个同学说不准备弄了。现在就成了单打独斗了，设计团队除了业务以外，技术核心也同样重要；方案、施工图、表现三个技术板块，只要有熟手就能撑的起来。后面不管是找实习还是找助理也很快能培养出来，越是快节奏压力大的情况下学习也是越有效率的。

前几天，一个朋友介绍个施工图炒更单子，大概是1500平米的办公室，结果报价过去；设计师直接砍到6块钱一平方，这就太廉价了，已经是没多少意义了。所以最终拒绝了这个单子。干脆年前好好休息休息吧。
如果说单纯做做施工图，其实很简单的，多练多想。但是炒更价格都已经对不起时薪的的情况下，赚这个钱还不如去进富士康流水线呢，一天下来也有好几百。
贴吧原来有很多同行，现在可能也没多少人玩了。
有很多施工图设计师炒更的时候，3块-4块也接，但是人家设计师能信任那就是很牛逼了，这个没法比。甚至效果图还有60-70一张的呢。到底做着有没有意义，一天画12个小时，比在公司上班8小时薪资还低；
之前看过一帖子，你施工图一天能画多少？放我自己来说，A2图幅的装饰图一天10张已经是很不错了，以2层别墅或复试项目来说7天时间能出全套就谢天谢地了，还得还花1-2天时间审核修改。如果是带的助理，小家装俩立面那种能3天出来东西就很好了。

做施工图还能转设计师吗？17-18年的时候我也在想，当自己经历过1-2个独立项目以后又完全不一样了，很多工装公司做的好多年的施工图，其实功底很扎实了，他们可能需要的就是这么一个很小的项目做练手，小到几十个平方的家装或者店面。当通盘考虑这个项目的时候，就已经是方案设计师。

昨天，有个网上认识的朋友联系要做一个复试楼的施工图，接近200平方；开年就来个活，算是开门红了，应该下周就可以正式开始做了。