你是不是觉得,综甲院好X啊,到处赚钱,三年迎娶白富美,五年出任ceo。想屁吃!
个人生活质量和行业有关,和这个单位牛不牛逼关联没你想的那么大。比如铁路公路比市政赚,市政比建筑赚,建筑?墙角蹲着。
为什么呢,因为设计院说穿了就是个流水线的工厂,至少十年之内大部分人都是莫感情的画图机器,少部分善于钻研技术的能崭露出头角,少部分精于世故的开始构建自己的市场资源。
设计门槛逐步降低,从业人员市场日趋饱和,所以大部分设计院都是通过腰斩、甚至膝斩设计费来拉业务,而甲方回款周期长又导致设计院不得不大量揽活来养活设计人员,工作量的增加带来的就是高强度加班,以至于你给自己充电的时间会非常有限,这也是为什么明明是一个技术部门但只有少数人去钻研技术,主动学习新软件、新工艺、新技术。
说回三个层级设计院,为什么综甲院不一定爽呢?一是综甲院人多,天资一般的出头困难;再一个,除了本院,外地分院都是外来户,没道理你上来就干趴下本地省、市院啊,就算你抢上活了,还有打款呢,干了这么多活你得要回钱啊。这就是为什么看着没什么实力的市院、私人公司其实待遇不低,我这个中部省份地级市里好几个私人公司一年下来小20,关键还不像大院加班那么凶。
所以,一个设计院赚不赚钱和他有多少项目没有必然关系,盈利能力主要取决于回款能力,而这个除非有熟人,不然是打听不到的。
那么熟人怎么来?到处问呗,同校的学长学姐、同门师兄师姐、老乡。实在不行,蹲在门口,厚着脸皮问,记住晚上八九点去问。因为这些加班的一来多半是技术骨干(干活主力,大部分人的宿命),二来他们的收入可能就是这个单位的上限。