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G6OQC是真的废了,为了离职率都排到明年了,人家想走还不批

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  • 罗密欧与朱丽叶@
  • 武林新贵
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G6OQC是真的废了,为了离职率都排到明年了,人家想走还不批,工资也不高,绩效全看人家心情,你舔的好就给你打高点,舔的不好一点小事也要扣你的,每个月绩效都多出来一堆,都是打给你那些多能工或者加到他想加的人身上,旷离的他也会给你办离职,然后车间里开会拿这个事吹牛调侃,說你是被干掉,然后瞒着上面的老板說一些好听的话說这个人怎么怎么走了,问题是老板还信了,车间里OQC的基本大部分都是生产支援,都是生产不要的人拉过来,能下货就行,品质那些不重要,我觉得可以把品质部门撤掉了,直接下货,上夜班那些组长还出去打游戏睡觉,然后回来转一圈让你不要打瞌睡,說的跟真的一样,反正大老板天高皇帝远的,他也不知道,发这个贴有可能被删,但是我还是得說质量部真不怎么样


  • 罗密欧与朱丽叶@
  • 武林新贵
    8
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还有,线上的员工不管打多少不良,一到下班就优化,而不是去改善问题,基本上打到主缺不良也不退货,就算不优化生产的主管也会找到QC的主管让放水,所以苦的还是一线,天天讲品质我感觉都在做摆设,天天产能那么高累的要死不活的,有些组长整天的无所事事,天天线上看妹子,自己线上什么情况都不知道,要么就聚在一起几个在线头或者线尾吹牛,还有过年留守的钱,虽然不多但是去年疫情没有部门聚餐,也没看见发到我们手上,也不知道进了睡的口袋里


2025-08-18 02:15:36
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  • 罗密欧与朱丽叶@
  • 武林新贵
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我会持续给你们爆一些黑料


  • 罗密欧与朱丽叶@
  • 武林新贵
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该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
B班有两个组长特别喜欢拍老板马屁,一个三楼的一个四楼的,后面三楼那个因为考勤问题也上来三楼了,但是能力不强,整天撩妹,线上的问题从来都不知道,在他手上的人各种旷工旷离,团建的时候那马屁拍的就差点给老板提裤子了,另外一个在四楼的就比较🐮了,谁上位就往谁那边倒,有个上位的比较久的主管他真是舔的整个车间都知道,当然那个主管吃肉,他当然也要喝点汤的,而且特别抠门,经常介绍他那些兄弟姐妹进来,绩效还打的特别高,车间里拉帮结派,生产的的那些主管组长就是他兄弟,没有一顿酒是解决不了的事,把OQC整的乌烟瘴气


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