岗位职责:
1、协助完成招聘工作,如电话约面、协调面试安排,简历搜寻等
2、维护并更新招聘渠道,如:发布、更新职位信息等
3、与候选人沟通并协助后续招聘流程的进行
4、入转调离等员工关系相关工作
5、根据培训需求及安排及时开展培训工作
6、其他临时性工作
任职要求:
1.对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在HR领域深入发展;
2.本科以上学历,人力资源管理、心理学、统计学专业背景优先;
3.有良好的分析力、逻辑思维能力和较强的服务意识;工作细致细心,主动积极,善于与人沟通,亲和力强;
4.每周工作至少4个工作日,实习时间3-6个月,研二、大三的学生优先。
地点:
北京十里河
欢迎砸简历
zhaolihong@juran.com.cn
1、协助完成招聘工作,如电话约面、协调面试安排,简历搜寻等
2、维护并更新招聘渠道,如:发布、更新职位信息等
3、与候选人沟通并协助后续招聘流程的进行
4、入转调离等员工关系相关工作
5、根据培训需求及安排及时开展培训工作
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任职要求:
1.对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在HR领域深入发展;
2.本科以上学历,人力资源管理、心理学、统计学专业背景优先;
3.有良好的分析力、逻辑思维能力和较强的服务意识;工作细致细心,主动积极,善于与人沟通,亲和力强;
4.每周工作至少4个工作日,实习时间3-6个月,研二、大三的学生优先。
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