其实那天考试，我那个考场人根本就没满，很多人没来，考完之后，我特意算了一下人数，总共30人来考试，招15个，而且公告上并没有说核减，只要招满15人就可以。虽然说那天考的很差，但是从人数上看，机会还是有的，因为只要参加笔试的，肯定能进面

今晚先不更了，明天继续，谢谢大家的支持

后来成绩出来了，我发现我的分数连及格都没有，应该是55分吧，排名排17名，然后仔细看了看成绩，发现排我前面的好几个人都有户籍分加成，多了五分，这样就高出不少了。不过当时我看分数差的不多，就把希望放在面试上面了，心里总觉得面试有机会似的

关于这个面试，当时有几家本地的补习机构在推，好像8000吧，还有体验的视频课两节，而那个时候贫穷的我，很不争气的选择了只听体验课，然后自己练也没练过，觉得看题目就行了

到了考试那天，大家抽签，我好像是7号，还蛮前面的，坐我隔壁的哥们好像很无所谓，他抽了个29号，意味着要下午了，还嘴里念叨勇士对战骑士的比赛看不了了

而我的心里实际上，慌得一匹，和编外那次完全不一样，那个时候总觉得好歹是个不错的工作

走进考场的时候，七个考官坐着，和公务员面试一模一样，坐下翻开题纸，那个题目都很正常，但我答得磕磕碰碰，就后悔没报班，省啥钱呀

最后我比赛加面试排16名，居然就差一名被绝杀，气人啊，后悔啊

得知一切结果之后就感觉很失败，自己是个**，虽说是裸考，但连社工都没考上，相当于两个里面招一个，我是有多垃圾，回去怎么面对我的同事们

怎么不更了

结果出来后的一星期，那一天我像往常一样的在工作，忽然接到一个电话，电话那头和我说，有人放弃，问我要不要递补，我感觉我像是在做梦，这是真的吗！虽然说社工比不上编制，但我第一次靠自己成功了（虽然运气成分加持一路），我马上把这个消息和同事说了，然后回家后和我妈也说了这个事情，当然我妈并没有觉得很开心，她还是觉得我很废柴，靠运气成功

后面就是常规的体检啊，政审啊这种，流程和公务员一样的

接下来就是上班，上班之前区里会有培训，一个七天的岗前培训，我们那一批找了一百多人，人还是蛮多的，而我也比较期待接下来生活，很好奇新的工作会是什么样的。在培训的五天时间里，基本上都是一些大学老师来给我们上课，给我们描绘了一个看上去高大上的职业，后来工作之后，我才了解到，这些大学老师讲的基本上都是欧美西方国家的社工状态，确实是社会地位比较高，但在国内其实并不是这样

这里简单谈谈我对社工这个职业的看法吧，我只拿杭州的社工来讲，杭州对社工这个群体其实是很重视的，首先从薪资待遇上来说，我当时18年进去的时候，月薪只有3000左右，不是很高，年终奖一万多，公积金大概1000不到一点，但是到了19年，市里面发现了这个问题，社工的工资待遇跟不上当地的生活水平了，于是建立了一个三岗十八级的薪资体系，就和行政及事业编制工资体系类似，从工作年限和所担任的岗位来定工资，有了这个薪资体系之后，到手工资蹭蹭蹭涨了2000+，每个月到手有5000+了，公积金也变成了1400左右，这样算下来，全包13万左右，像一些经济情况好的区，甚至更高，达15万，如果有职位身份，就不止了；另一个就是对社工的后期发展上，杭州也有一个非常成熟且明确的体系，如果是社区正职人员，只要满足一定基础条件，就可以参加本区的副处级领导职务竞选，是的，你没听错，就是从社区书记直接提拔成副处级干部，因为杭州zf认为，能管好一个社区的书记，也一定能管理好一个街道或者区局部门，而事实也确实如此，往往能竞选成功的这些社区书记，无一不是干实事，有本事的能人，这个是针对社区书记的特殊政策，而对于普通社工而言，只要在本区干满一定年数，就可以参加每年本辖区组织的事业单位招聘考试中的特殊招聘，类似于大学生村官，只招社工。所以说，从zf层面而言，杭州是着力打造这一批群体的，从薪资，还有后期发展上，都已经给足了社工群体保障。