防云

一、没玩过明日方舟萌新，什么时候开始玩最好？
答：明日方舟作为一个轻量休闲游戏，什么时候入坑都是可以的。但是如果要想收益大一点的话，有两种情况下入坑是最好的。1、明日方舟新活动前的长草期间，也就是没有活动的时候，这时候入坑可以推主线，不会太无聊，而且可以为活动做准备，毕竟活动的奖励还是很丰富的。2、明日方舟有强力（真神幻神）干员up池子的时候，强力干员是真的强，比如42姐。

搓玉？

1.任何时候，除非有联动
2.不准备冲大钱那买个月卡就行了，最好不要上头，源石的话可以攒着买皮肤，土豪除外
3.b站攻略，基本每个职业都要练两个甚至更多
4.刷材料本，优先升级六星，先哪个的话可以看各种强度榜，基本没问题
5.基本上技能升到7级就够你用了，前期不建议专精技能
6.凑出一队把先升级六星，但整体练度不要相差太大
7.b站攻略，方法很多选一个喜欢的

二、萌新刚前期开局需要注意什么？
答： 1、明日方舟这种休闲游戏分前中后期，前期主要推图、完善基建。中期升干员等级拿所有活动奖励，对应干员等级大致一队（不是一个编队12人）精一50，部分核心精二。后期备战合约高难或者养卡，对应一队（同前）精二30左右，部分专三。所以很明显萌新前期开局，主要是推图和完善基建。

想问下挫玉基建换班怎么搞？

三 、 干员如何选择？
答：首先我们的首要目的是推图，前期的图都比较简单，所以选择干员的时候其实不必有什么限制。而且明日方舟的干员都有自己的特色，除了个别公认的实在拉跨不好用的除外，基本都有干员有用的时刻。所以这里的建议只是对于性价比和攻略适用度上来说的。
性价比自然指的是干员的星级越高所需的资源越高，而有时候高星干员能做到的事，低星干员前期也能做，所以前期没有必要去堆资源养这个高星而导致资源不足，导致队伍失衡。
攻略适用度指的是：由于B站上有很多低配攻略up主，所以实在打不过要去抄作业的话，发现那个干员没有且没有相应替代的话就很尴尬了。所以这里推荐的干员基本都是所有人都能获得干员，且强度有保障，就算练到后期也不会亏的。
干员的选择取决于干员对BOSS的输出能力。
干员输出能力强弱取决于单位时间内的干员造成的伤害值。
当然若是能用重装和医疗抗住BOSS的伤害，也是证明重装和输出的能力。
伤害值有4种：
1 、物理伤害 =（物攻干员攻击力 ➖ 敌方防御力）➗ 攻击间隔 ✖ 攻击次数✖攻击人数
当干员攻击力低于敌方防御力的时候，只有很低的保底伤害，俗称“刮痧”。
2 、法术伤害 = 法攻干员攻击力✖（100 ➖敌方法抗）➗攻击间隔✖攻击次数✖攻击人数
高贵的法伤得益于这种伤害计算方式。
3 、 真实伤害 = 真实伤害攻击力 ➗攻击间隔✖攻击次数✖攻击人数
造成真实伤害的干员较少，很宝贵。
4 、 保底伤害 = 规定的保底伤害值
造成保底伤害的干员也比较少，和真实伤害类似，基本不受敌方属性影响。
刮痧是保底伤害的一种，只是数值太低了。
需要注意的是，我这里推荐的红色必练和蓝色可练的干员，是综合本身推图强度、基建技能和上述两点来的。
下面按职业来讨论：

先锋需练2-4人，绿色都可练，红色有必练。最好每个细类都有，如果没有投降先锋也没关系。
有人说如果有贾维和格拉尼没有六星先锋，那就练三星的，前期芬和香草红豆够用了。
风笛 没什么好说的，幻神一下第一人。
嵯峨和推王 之间不分伯仲，但是嵯峨要更顺手，我是单六星推王开局，这个手感是个人感觉。
德克萨斯 强在天赋和二技能控制，后勤技能好用
凛冬 强在天赋
贾维、清道夫、讯使、苇草、格拉尼 不推荐的原因在于天赋乏善可陈，技能有亮点，但是先锋职业是前期清小怪和回复费用，这五人在这两方面都并无明显优势。且基建没用。
红豆可用 凭证交易所 中的绿票（资质凭证区）第二层中的4星兑换券换取。红豆人称常山赵子豆、常山豆子龙，真心好用。
豆苗 是特殊的召唤不占部署位的螃蟹来作战的，也可以回复费用，目前独此一家，有余力可以练。
夜刀工具人。
先锋基建技能一览：

狙击3-4人，群狙1-2人，单体狙2-3人，范围狙、特化狙0-1人。
可用凭证兑换的有流星、杰西卡、白雪。
同样红色比练，蓝色可练；黑色如果同类型红色和蓝色都没有可练。
如果狙击干员较多，也不要练太多，前期全队精一30级前，尽量先精一有基建技能的四星。
能天使 ，不用说了，低甲死神，萌新之友，可以做前中期的核心输出。
空弦，与能天使各有千秋，但是手感没有能天使好，而且不能做核心输出。
灰烬，不解释，二技能目前炸到爆，抛光线高，输出还高。
蓝毒、四月、白金、灰喉 不是说这四个人不强，不好用。这四个人各有特色，中期（全队精一50）以后，低星红 云、梅、杰西卡、流星就没有必要精二了，到时候如果没有六星狙击，练她们四个其中一两个也 是可以的。 还是那句话，前期怪不强，狙击四星足够用，而且红云、梅、杰西卡、流星基建技能优秀，肯定要精一解锁 的。
慑砂、陨星、白雪、W这四个群狙，慑砂、陨星，不推荐还是基建技能垃圾、本身技能需要高练，要花费大量的资 源。W是限定，白雪无论是基建技能还是本身减速法伤都非常好用，白雪养到后期精二作为主力群狙都没有问 题。
奥斯塔、送葬人、松果这个三个范围全攻击，上次彩虹联动，面对茫茫多的虫子，非常高光，建议到后期练一个， 前期推图需求性不高。
早露、安哲拉、守林人、安比尔，这四个都是范围大、攻速慢、攻击高。如果没有必练的早露的话，其他三人最好 不要练，因为前中期作用不大。
迷迭香是限定，第一个狙击不打空中单位的，前期可以打小怪，但是并没有比其他职业甚至本职业低星干员更有优 势，但是她足够有特色，后期练度高起来后输出、控制也很可观。但是前中期不推荐练。
黑、普罗旺斯、酸糖前中期都不推荐练，但是黑的攻击足够高，前期精一作为BOSS的对策解也是可行的。
酸糖虽然有保底伤害，但是条件苛刻。

收藏了 gkd 我才玩两天 我就知道搓玉是啥

近卫3-4人，其中单体物理近卫1-2人；法术近卫0-1人；远攻近卫1-2人；群卫连击卫0-1人。
慕斯、艾斯黛尔、霜叶、缠丸、杜宾可以用凭证换取。
近卫这个职业是属于锦上添花的职业，补输出需要。所以五星里面除了必须要练的术士阿米娅升变后的近卫阿米娅之外（第八章会升变），拉普兰德的沉默，幽灵鲨的锁血不死都是因为不可替代的缘故。
棘刺、银灰、史尔特尔、山、煌这五个六星都不用说，一个字强，两个字好用。这里面银灰可能要到精二才是真正的强。
陈说实话虽然经常被辱，但是她还是很好用的，天赋攻回，前中期大部分都是强力击之类的
干员，整体收益还是有保证的，而且防御攻击都中规中矩。
斯卡蒂就不用说了，至少前中期还是必要精一，用来空降切人。
赫拉格虽然很强，但是他需要很高的练度才能发挥真正的作用，推图打打炮兵也还行。

医疗4-5人，群奶2-3人，单体奶2-3人，这里抵抗奶也算单体奶。
末药、调香师 可以用四星兑换凭证换取。微风可以用红票换取。
其实如果是后期高练了，医疗甚至都可以不用带。但是前期低练，输出不足，应对某些强力BOSS，比如碎骨；或者应对毒物地形，必须要有足够的奶妈保证重装能抗住。

重装4-5人，物理重装2-3人，医疗重装1-2人，其他重装1-2人。
重装其实和医疗是相对的，如果重装强力点，医疗就可以弱一点少一点。
蛇屠箱、角峰、古米可以用四星凭证换取。
坚雷可以在信用交易所解锁到满潜。
五星只推荐雷蛇 是因为，雷蛇的充电是不可替代的，用到后期都不亏，其实临光也还蛮好用的。

术士3-4人，单体术士1-2人，群体术士1-2人，特化术士0-1人。重装术士0-1人。
阿米娅女主人人都有，必练，常规图1技能输出很可观。
远山可用四星凭证兑换。

辅助2-3人，停顿辅助2-3人，BUFF辅助0-1人。召唤辅助不建议前期使用。

特种4-5人。快速复活2-3人，推1-2人，拉1-2人，地刺1-2人。
伊桑一定要换！！！！

整理一下：
先锋需练2-4人
辅助2-3人
重装4-5人
医疗4-5人
术士3-4人
特种4-5人
近卫3-4人
狙击3-4人
也就是一队人大约25-34人。
看着好像人很多，但是这30名左右的干员不需要一次性全部拉练度的，也就是说要有技巧性的拉练度。比如医疗开始肯定不需要这么多，最多两个就足够了。但是一遇到那种需要多个医疗的图，怎么办？所以平时需要屯一定量的资源（龙门币+录像+材料）临时拉干员等级，随用随拉。材料特别宝贵，不用的干员，千万不要用材料去给她升技能。
这里面有一个核心原则就是：
前中期一定要用三四星低位替代中间的五星，避免资源浪费。有人说把一些三四星干员精一了，亏了，浪费资源。其实是不亏的，因为大部分的这里推荐的三四星干员都是有很强的基建技能的。
后期一个干员需不需要高练（精二和专精）主要看他的特性是不是在你的干员池子里有不可替代。

四 、 干员如何练级？
答： 其实在前面也提到了一点，就是平时要屯一点资源，干员要做到随用随拉。不用的干员不要用材料升技能！！
这里着重讲第二点： 一队干员要做到整体性干员等级相近，
核心干员等级超前技能超前，
功能性干员等级略低。
功能性干员，比如我只要阿消推一下弑君者，那只要技能能推动就行，不需要花大量龙门币去升等级。
前中期可以作为核心输出的有阿米娅、白雪、远山这三个基本练到后面都不会亏的，而且人人都有；高星的话，推荐的红色六星的狙击、六星近卫、六星术士都能胜任。 那如果只有五星的狙击、近卫、术士，没有那些六星的怎么办？ 用阿米娅、白雪、远山。
整体性干员等级：
精0等级25技能等级2一档，核心输出可以二档。
精0等级45技能等级4二档，核心输出可以精1技能等级6。
精1等级30技能等级5三档，核心输出精1等级50技能等级7 。
精1等级50技能等级7四档，核心输出精2等级30，技能等级7 。
这里就到游戏中期了。基建基本也应该要成型了。
精2等级30技能等级7五档，核心输出精2等级50，主技能专精。
这里就到游戏后期了，可以开始搓玉养卡了，活动任意刷。
精2等级50技能等级7六档，主要技能都已经专精。
这里就可以挑战一些高难危机合约了，整花活。

五 、 专精如何选择？
其实很简单，有4个原则：
1 、优先专精六星核心主输出技能。比如银灰三技能、艾雅法拉三技能、史尔特尔三技能、棘刺三技能、塞雷亚三技能、铃兰三技能、小火龙三技能、灰烬二技能等。
2 、专精一下就能发生质变的技能。比如推王二技能，嵯峨二技能，小火龙二技能、黑三技能、赫拉格三技能等。
3 、专精某个干员独有的好用的技能。比如拉狗的二技能、德克萨斯的二技能、幽灵鲨的二技能等。
4 、看个人爱好专精。因为到了全员精二需要专精的时候，基本活动危机合约都是脚打，专精看爱好吧。比如我专三了梅尔二技能。
其他的技能等级7都够用的。