就是我在工作上的事- -...我是一个水会服务行业的一个领班
但由于最近跟着的那个老大被撤了.
换了一个新来的行政经理
,.他一来就带了10多个管理人员.而且全部是部长级的
意思全部比我高级
但.他们对水会是干什么的都不知道
所以心里很郁闷.很压抑
希望有哪个大哥给我解解难帮帮我
谢谢

但问题是他那个新老大.对于水会的什么东西都不懂,,人家说.乱世里出英雄..
本来是属于自己的东西
一下子托手让给别人..而且还是不了解情况的人
就好比是自己的女朋友.无缘无故被人给抢了
所以我想希望靠我自己能力把他抢回来..

没能力..但我可以逐个击破...只要那新来的老大三个月没做出成绩..
他就打包走人

...我现在的环境是.
现在他们在我还有利用价值的时候就留我在身边
哪天他们的人知道怎么操作的
我相信那时候不想走也要走/
你说对吧..
毕竟他带来的管理人员足足一个足球队

- -..烦着啊.
...有没有哪位对这些必将老练的

不是妨碍我./.
只是如果我现在还在这里是因为我有利用的价值
假如那天他们完全熟手;了/.
那就没有我留下的价值了

再说..也由于自己的不甘心..
本来属于自己的/却一下都给别人了..
....所以..谁可以教教我啊

最容忍不下的有些能力,素质..形象都比我差的都骑到我头上,.
这个让我实在....唉

现在接到个通知..其他部门的经理跟我说'
我们齐心把他们那些人搞走..
那个经理是跟我一起做事很久的了..
所以..

额,..22L说的很有道理...
请问贵职?

...是啊..
26L..说的很有道理
那25L请问可以给个明确的道路我么
我现在应该是怎么做

或者是我的抗压能力还是差吧..
不过怎么说也谢谢大家对我的帮助
恩..看来我也找到自己要的答案了
再次谢谢``