加油，不要气馁！

你这个……确实让考官没法相信你确实认真准备了10个考核的案子怎么说也要倒背入流才行……不过事已至此，吸取教训，下次肯定一次ok

加油

想问一下楼主，去不同地区的基层法院实习差别大吗？省会城市南昌的法院和县级市共青城法院实习会对未来发展影响大吗

2023-4-18:楼主很久没来更新了，说好的更到拿执业证，那么，证来了。

接前文所述，楼主一共经历了2次面试不合格，第三次面试才合格，第一次面试就不说了，准备不充分，第二次我犯了这个行业最致命的错误，代签字。
面试材料需要指导老师签字，提交面试材料只给一个星期时间，当时律协官网通知提交面试材料的时候，正逢我带教老师出差，没办法签字，就叫我自己签，然后我自己签了，面试的时候被发现，直接Pass。不得不说面试官的眼睛是有毒的，这里我传授下经验，代签字的话让指导老师出具授权委托书和情况说明，是可以的，当时我没有，也没想到，问面试官补可以吗？面试官回答今天要把面试结果做成材料提交上去，怕时间来不及，然后说了这个行业代签字是很严重的事，这次只是面试，如果以后出去代当事人签字，而又没有授权的话，可能会赔偿很多。
其实第二次面试回答问题方面，我自认为还可以，就代签字的问题，被Pass了。于是再延期3个月。

然后迎接了第三次面试，就这10个案子，我已经滚瓜烂熟了，这次很有信心，没问题，再次确认材料准备得如何，反复检查，觉得没问题了，提交。
第三次面试我排到下午4点左右，进场后（视频面试），老规矩先自我介绍，然后3个面试官轮流问2个问题，第1个面试官问了2个工伤的问题，
①工伤如何维权？
答：确认劳动关系的仲裁-申请工伤认定-劳动能力鉴定-申请工伤赔偿（简化）。
②处理劳动争议的程序是什么？应该先什么？
答：仲裁前置。
然后轮到第2个面试官，第2个面试官说：“我没什么好问的了，你们问”，接着第3个面试官:"你不问，那我也不问了”
又回到第1个面试官：“哎！你们都不问，那还是我来吧。”，
①劳动关系和劳务关系的区别？
答：主体方面：劳动关系一方为用人单位，一方为劳动者，劳务关系没有主体限制；从属性：劳动关系具有管理与被管理、控制与被控制的关系，劳务关系是平等民事主体的权利义务关系；法律适用方面：劳动关系适用劳动法、劳动合同法等，劳务关系适用民法典；程序方面：劳动争议必须仲裁前置，劳务关系不需要；社保方面：劳动关系自单位用工之日起应该为劳动者购买社保，而劳务关系没有这个要求。
②成为一名律师需要具备什么条件？
答：..........（懵逼），
面试官：“你就根据自己的情况说说就行，你这一路怎么走过来的。”
答：“有法律从业资格证，在律所实习满一年，通过律协面试........”
面试官：“嗯，说对一半，以后做律师，除了关注业务方面的知识，像律师职业道德，律师禁止事项，还是要多关注下，好了，这次面试结束，回家等官网通知好吗，以官网通知为准。”
我：“好的，谢谢3位老师”
根据我的经验，我知道我过了，没过的话，面试官会说，你先出去等一下，一会等通知再进来，一般不过会第2次进场，这次直接让我回家等通知，就是过了。

这次过了没有兴奋的感觉，觉得理所当然，我实习期用了1年半，比别人多6个月（延期2次，每次3个月），根据我的经验，面试问题不会很难，如果遇到难的，面试官会提示你，并且理解你，一个实习期刚刚过的人，不可能啥都懂，他们也是实习期过来的，不会太为难你。关键是，你要把面试材料做好，我感觉是面试材料的严谨程度占比很高的分数，回答问题反而比较水，我之所以前2次没过，第1次是材料做的横起竖起，黑的白的，第2次是代签字，第3次面试材料没问题，就过了。而且我觉得就回答问题而言，我发挥最好的应该是第2次。

之后就是转所的事情，我面试通过后，想在新所申请执业，然后原律所卡我，我是如何破茧化蝶，跟老所主任（也就是带教老师）闹翻，后面这个事情很复杂，也有不少刚过实习期的人也遇过这类问题，这个问题如何破，我有空再更。

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追更，关注了

满纸辛酸泪

老哥我要追更！

好长，看了一半，楼主太励志了，2年才拿执业，面试了3次，想想就蛋疼，太难坚持了