年前为年后购置新设备及新产品投产，想招几个人，贴吧上发了消息，中间陆续有几个有意向的打电话询问，有两个伙计上了第一句就是：一个月开多少钱？还有个说：我想找个工资高点的，你说的工资有点低！突然让我不知如何回答。想了想做以下回答吧：
1、首先你得介绍下自己吧！学历、年龄、干过什么、有什么技术及特长，想从事那个岗位，我才好回复你。并且回复你的都是一个初始工资，随着你业务能力的增长，我们每年会在年中及农历新年后进行两次工资提升。
2、工资都是自己干出来的，你给老板创造不出相应的价值怎么可能获得相应的报酬！我们厂里有什么也没有干过的高中生，踏实肯学，一年半时间从学徒到独挡一面，工资从当初的每日90涨到现在每日200；有小学文化的六十多岁的农村大叔，几年时间从什么也不懂的门外汉杂工成为数控设备操作工。
顺便说一句我们是一家不大的研发型科技公司，全数控生产设备，我们生产自动化设备及其零部件。我们的工作不是拼体力，只拼智力，我们不加班，我们不是干体力活的。
没有傍身的技能盲目追求高工资、高待遇是不切实际的，任何高工资都是踏实干出来的。
1、首先你得介绍下自己吧！学历、年龄、干过什么、有什么技术及特长，想从事那个岗位，我才好回复你。并且回复你的都是一个初始工资，随着你业务能力的增长，我们每年会在年中及农历新年后进行两次工资提升。
2、工资都是自己干出来的，你给老板创造不出相应的价值怎么可能获得相应的报酬！我们厂里有什么也没有干过的高中生，踏实肯学，一年半时间从学徒到独挡一面，工资从当初的每日90涨到现在每日200；有小学文化的六十多岁的农村大叔，几年时间从什么也不懂的门外汉杂工成为数控设备操作工。
顺便说一句我们是一家不大的研发型科技公司，全数控生产设备，我们生产自动化设备及其零部件。我们的工作不是拼体力，只拼智力，我们不加班，我们不是干体力活的。
没有傍身的技能盲目追求高工资、高待遇是不切实际的，任何高工资都是踏实干出来的。
