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四线城市城建国企劳务派遣工，靠一建市政转正的可能性大吗？

前年入职 今年备考二建 打算四年跳出去 机电工程

楼主干货

专业打灰8年，目前房建+市政

讲讲中建和中铁建系统最大的区别，中建是公司直管，项目上没有独立的财权和人事权，大到物资采购，确定分包，小到项目部办公室租个皮卡都要向公司机关申请才行，公司管完一切，项目经理权限很小，更别说下面这些打灰人了。这种模式下，公司管的严，检查多，公司平常有月检，季度检，还有乱七八糟的专项检查（比业主还检查的严，毕竟严防自己人嘛，你懂的）。铁建就不一样了，铁建是内部承包制，项目经理（项目团队）向公司承诺项目提成，公司把财权，人事权下放项目，项目上自行决定物资采购，分包商（当然也不可能完全是项目经理说了算，也得给公司领导面子），所以项目经理权限很大，只要你能按时给公司上交利润点，你就是好人。公司也懒得天天查，一般半年检查一次，合规性检查一下，安全性检查一下就完事。所以在铁建这种模式，跟对了项目经理活很好干，也赚钱。不过最近几年中铁也有一些公司学着中建做公司直管，丢了传统模式，唯利至上了。

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干活帮顶，其实模式改变我听说是有所谓的阿里培训班。很多国字头企业都去学习阿里模式。当然，我不在国资里，不清楚里面的事

好吧，好几天没更新了，各位有啥想问的也可以私聊我，本人对各个局系统都略有了解。今天说说各个系统休息休假制度。以中建和中铁建为典型分开讲讲。先说中建，中建的休假是月休制度，一个月月休一般4天，你可以每周单休一天也可以累休2天（一般不让连休4天），调休期间工资照常，其他假期就是节假日，正常是公司默认都放，但到项目上就打折扣咯（有的项目放，有的不放，主要看项目忙不忙），年假会多一点（个别项目也会不放……），总体来讲，中建休假模式更贴近商业公司，所以中建的子分公司分的很细，一般只在省内经营，远了也没法安排休假了。中铁建呢，一般是累休，三个月调休10-15天，其他时间不放假，有的局调休期间不扣工资，有的局扣，但基本都要扣岗位补贴一类的，因为铁建一般都是省外基建项目，离家远，所以路费也是大问题，但铁建一般是不报销路费的哦。

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兄弟，很久没更新了

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