回复：·老板过分吗？你觉得呢？【杨超越吧】_百度贴吧

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回复：·老板过分吗？你觉得呢？

只看楼主收藏回复

要看吵得内容

IP属地:江苏

来自Android客户端26楼2020-12-09 20:37

我也希望被辞退，给一笔违约金呢

IP属地:四川

来自iPhone客户端27楼2020-12-09 20:37

不感兴趣

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过分了啊

IP属地:辽宁

来自Android客户端28楼2020-12-09 20:45

罚五万再辞退

IP属地:浙江

来自iPhone客户端29楼2020-12-09 20:48

挺闹心的

万一都是业绩长虹的悍将

来自Android客户端30楼2020-12-09 20:51

收起回复

资本家的🐶 还要人权还敢问对不对？

IP属地:四川

来自Android客户端31楼2020-12-09 20:53

看合同怎么说，严格来说应该是不可以，可以告的（告不告的赢另说）

IP属地:黑龙江

来自Android客户端33楼2020-12-09 21:04

别说什么有没有眼力劲这根本就是不把老板放眼里估计早不想干了还不如被开了拿补偿多搞点钱走人

IP属地:江苏

来自Android客户端35楼2020-12-09 21:43

不感兴趣

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这不辞退留着过年呢？

IP属地:广东

来自iPhone客户端36楼2020-12-09 21:48

收起回复

可以，老板有权利，你有权益！打12333。

IP属地:安徽

来自iPhone客户端38楼2020-12-09 22:01

N+1发我就行，感谢老板

来自Android客户端39楼2020-12-09 22:07

收起回复

假如当面辞，就是给客户看的，之后给主管送点礼物，掏半个月工资。之后还会留下来。假如是走了之后辞，那就是不想留这种人了

IP属地:山西

来自Android客户端40楼2020-12-09 22:29

收起回复

在厂里呆了几年没见过吵架的……

IP属地:陕西

来自Android客户端41楼2020-12-09 23:02

收起回复

钱到位就不过份

IP属地:广东

来自Android客户端42楼2020-12-09 23:10

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