任何人都畏难,你我都如此,孩子产生畏难情绪是很正常的。
1、正确评价。
对我们来说,畏难主要是指在人面前的退缩和紧张,如果没有人评价他或者他不在乎别人的评价,他就不畏难。他要接触人,几乎所有的事情都是和人打交道,畏难是经常发生的。既然经常发生,那也不用太担心,平常事。
评价要有指向性,不空评,不虚评。下面我从表扬和鼓励这个角度来说评价,抑制的你自己去做相反的推理。
孩子接触了你期望的事情,且有点兴趣,这是的鼓励是告诉他--这个兴趣是好的。孩子比以前做的好,你表扬他,是告诉他--你的努力是有好的回报的,继续下去。当孩子在某个情境下做出你期望的反应,虽然你没有告诉过他你是喜欢的,这时你的表现是向他说--你的这个反应是对的。尤其是和别的孩子在一起的时候,你的表扬的效果更好。
正确的还在于,你让他做的要符合孩子的能力事情,而不是超出能力范围的。
2、提供简单线索。
提示最简单的线索,这个简单就是只要这样做就会有你需要的效果。拼图中,你问孩子--哪块儿是在角上?等他找到了,你再问--这四块中哪一块是右上角的?
初始状态和目标状态间跨度大,你要切分开来,给孩子“最近的一个小块儿”--那些一做就可以成功的支持。
3、参与并榜样
你要和孩子一起做,尽量从孩子的角度来看问题。很简单,把自己当成一个笨孩子就可以。
4、回过去
任务难度大,那就降低难度。回到孩子会的状态。
5、轻松和快乐
你的表情和态度问题,别向老师挑剔学生一样。你面对的是你自己的孩子,你自己可爱的孩子。什么都可以接受,什么都要欣赏,什么都会给你带来愉悦。这样你的表情就是自然、轻松和快乐的。你的孩子对你的表情读的懂,所以他就像你一样。