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职称评审没通过的诸多原因?这些“坑”千万别踩!

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1楼2020-05-27 09:32回复
    论文不合格
    1.论文发表不及时造成的无法检索。
    上面说到的一直跟大家强调的问题,论文一定要提前发表,提前半年准备,可以看看去年的淘汰名单,可以看到职称评审未通过原因大多数都是论文有问题,有人说都是论文造假啥的,当人才检索不到的时候,光是因为这几个问题就找马老师,你说职称评审上报论文检索不出来就不能上报,这是职称评审政策。
    2.论文方向不同。
    论文专业方向不同也是一部分人没有注意的问题,论文就是证明您的从业经验与能力的附加材料,您报的是建筑工程系发表的却是一篇道德论文显然是不可以的,还有一种情况是期刊周期较短,发表工程类论文来不及,有些人随便发表了一篇论文,导致方向不对。
    3.不是独著或第一作者。
    要求必须是独著或者是第一作者,有几个人花了五百块钱共同发表了一篇论文,五个人的名字都有,重点是发表的论文根本就不是万方,知网和维普的检索,不符合评审政策要求,白忙活一场。


    2楼2020-05-27 09:33
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      二.业绩不充分
      在办理职称的时候,人才业绩也是一大问题,有些人才职称评审未通过业绩不充分也是有原因,个人的专业技术深度不够会直接影响您的职称评审通过率,一般评职称的做的都是千万级别的,但也有人提交的业绩材料就几千,技术含金量不高,不足以打动评委,因此直接影响了您的通过率。


      3楼2020-05-27 09:33
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        三.专利未提前准备
        中级工程师还好,一般情况不错的不需要发表专利,但是副高级工程师都有专利,针对副高级工程师职称评审的人才们,马老师才一直强调提前一年准备,否则就别怪淘汰风险找上你。因此咱还是循规蹈矩,老老实实按照国家政策办理职称才是硬道理,别总想着走弯路,想着能破格。


        4楼2020-05-27 09:33
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