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今天17：00开始s2486区和S2487区的回流报名，2个区100个名额瞬间好像5秒吧就抢完了。
接着在世界上各区老板就开出了回流招募的报价，一线满红从648，加到700，紧接着到701（永远只贵一口价啊）
2486区的50名回流的大佬可以先抱团然后一起考虑落地到哪个区哪个州。
抱团的方式：
1，备战区有单独2486回流盟，加盟就行了，盟主会找三个区盟主谈的，通常只要抱团20人以上，等着老板找上门也行
2，如果觉得游戏里聊得不还，也可以加qq群：761633675（这个群是蚩尤建的，毕竟蚩尤是1554区的，现在还没结算，盟主说了要帮1554召集些回流团。蚩尤怕盟主结算前看蚩尤不出力把征服名额给撸了
听说三个区已经谈完了分州的安排，就看50人的回流团如何选择了？
是选择金主奖励？还是选择志同道合的团队？
据蚩尤了解目前开出最高的回流招募预算的还是1552区的老板。
稍后蚩尤去找管理打听下三个区分州的情况和主力军团的部署，给回流团参考，别到时拿着月卡去当撞州
接着在世界上各区老板就开出了回流招募的报价，一线满红从648，加到700，紧接着到701（永远只贵一口价啊）
2486区的50名回流的大佬可以先抱团然后一起考虑落地到哪个区哪个州。
抱团的方式：
1，备战区有单独2486回流盟，加盟就行了，盟主会找三个区盟主谈的，通常只要抱团20人以上，等着老板找上门也行
2，如果觉得游戏里聊得不还，也可以加qq群：761633675（这个群是蚩尤建的，毕竟蚩尤是1554区的，现在还没结算，盟主说了要帮1554召集些回流团。蚩尤怕盟主结算前看蚩尤不出力把征服名额给撸了
听说三个区已经谈完了分州的安排，就看50人的回流团如何选择了？
是选择金主奖励？还是选择志同道合的团队？
据蚩尤了解目前开出最高的回流招募预算的还是1552区的老板。
稍后蚩尤去找管理打听下三个区分州的情况和主力军团的部署，给回流团参考，别到时拿着月卡去当撞州
据蚩尤获得的三手消息（大家一起判断下消息的准确性）：
1：3个区的外交在昨天已经谈好分州，但是据说谈的不太愉快，其中蚩尤听到的花边新闻是52的外交把53的外交妹子调戏了
2：3家初步的分州计划
54区选择了徐州扬州荆州（这是准确的信息）。
52选择益凉并，但是52还提出要青州（这个谜一样的要求，让蚩尤费解，难道52要一打二吗？从理性的分析看，蚩尤认为不可信。
53选择青幽冀。
3，关键：三家并没有承诺把主力团放在益州、扬州、冀州，看来三个区并没有考虑前期和平发育，再看局势决定战略联盟。蚩尤估计按照一赛季体现出的战局（基于贴吧3篇一赛季记录），就高红号和整体战力看1552>1554>1553。在没有幕后py操作的情况下。通常的战略选择是弱势盟联手干掉强势盟后在一绝胜负。
所有54和53联手是正常的战略选择，但是由于一赛季每个区都有三割据和一割据的存在，作为一赛季的战败盟总是心有不甘，三国之争，割据盟势力也是影响战略的关键变数。
4，50人的回流团，如果好好组织成为一个队伍，也给三国势力对比产生变数。
蚩尤观点：
二赛季三国之争，还是以整合主力玩家为最终目的的，把太多的人达成流浪军虽然一时爽，但是从战略上就得不偿失了，三赛季必败。
三国外交诚信最重要，因为一旦不诚信，其他家就不可能详细是否能兑现承诺的征服名额和官员数量。三家盟主诚信首先从分州和主力落州体现出来。
1：3个区的外交在昨天已经谈好分州，但是据说谈的不太愉快，其中蚩尤听到的花边新闻是52的外交把53的外交妹子调戏了
2：3家初步的分州计划
54区选择了徐州扬州荆州（这是准确的信息）。
52选择益凉并，但是52还提出要青州（这个谜一样的要求，让蚩尤费解，难道52要一打二吗？从理性的分析看，蚩尤认为不可信。
53选择青幽冀。
3，关键：三家并没有承诺把主力团放在益州、扬州、冀州，看来三个区并没有考虑前期和平发育，再看局势决定战略联盟。蚩尤估计按照一赛季体现出的战局（基于贴吧3篇一赛季记录），就高红号和整体战力看1552>1554>1553。在没有幕后py操作的情况下。通常的战略选择是弱势盟联手干掉强势盟后在一绝胜负。
所有54和53联手是正常的战略选择，但是由于一赛季每个区都有三割据和一割据的存在，作为一赛季的战败盟总是心有不甘，三国之争，割据盟势力也是影响战略的关键变数。
4，50人的回流团，如果好好组织成为一个队伍，也给三国势力对比产生变数。
蚩尤观点：
二赛季三国之争，还是以整合主力玩家为最终目的的，把太多的人达成流浪军虽然一时爽，但是从战略上就得不偿失了，三赛季必败。
三国外交诚信最重要，因为一旦不诚信，其他家就不可能详细是否能兑现承诺的征服名额和官员数量。三家盟主诚信首先从分州和主力落州体现出来。
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上篇讲了分州，有的朋友就会想，
对于分州后到底是后发优势坐收渔翁之利，看其他2个区争斗，2败俱伤后，一战而定
还是要先手打败一个区获得先手优势呢？
蚩尤讲讲从博弈论-三姬分金的利益分析 给大家带来一个不一样的分析方式
当年韩非子到大将军处索要军饷，发现大将军的三个妃子在玩分金币的游戏，韩非子提议说，“这个游戏没意思，不如咱们玩点更刺激的”。
故而设置了一个分金币的游戏，总数100金币（等同380征服名额），由三个妃子抽签决定分配方案的先后顺序，如果方案有超过一半的人同意则按方案通过，反之则不通过，不通过的分配方案提出人要处死。
还有两个前提
1：每个人都是聪明人，知道自己所有决定的后果，并会为自己追求最大化的利益。（给自己团队更多的征服名额）
2：人性本恶，除了分得更多金币，每个妃子都希望处死其他妃子。（消除后续死敌）
抽签所分配的先后顺序我们用 A、B、C 来标注，分析开始：--------
如果抽到A，大家一定会一个激灵吧？ 我们分析一下，如果根据规则，妃子都希望杀死别的妃子，A的任何方案是不是都可能被B、和C否掉，那A的处境是不是很糟糕呢。
那我们先假设A被B、C投票处死，B的处境会是怎样呢？
B的处境将会非常凶险，也就是不管分配方案如何，即使她不要一个金币，所有金币都给C 。C都会投反对票从而处死两个妃子并且得到所有的金币。
也就是说投反对票处死A，那B也必死无疑。
我们现在可以重新反观局面，也就是B必然要保住A的性命，也就是不管A的分配方案如何，B必然会投同意票。A和B的合谋就是一个纳什均衡的局面，说合谋不太准确，因为B只是出于保护自己才必然同意A的方案。
从这个故事的博弈格局我们可以看出一些有价值的信息，也就是A因为抽签得到的先手权是打开了关键重要的局面，这个先手权就是权力的象征，而B、C则陷入了底层尴尬处境，因为可选项太有限，可见在这种有限次数的博弈中，先手权意味着锁定胜局。
-------------------以下都是举例说明-----------------------------
假如实力排名A区>C区>B区
假如A区面对B区和C区的联合，A区必须要拿到先手优势先打掉B区
比如采用撞州的方法，先把B区打败，让B区丢掉一州之地。然后告诉B区，如果选择投降，380名额可以提供100个。一起打C区，给C区留80个。最终A区200名额，B区100名额，C区80名额。
如果不投降，把B区打为流浪军，一个征服名额也没有。
这时候B区就想，如果B和C联合，来救自己一命
C区的想法，A区这么强，如果和B区联合打A，胜利的话，如果只给C80个名额，肯定不能挽留A区三赛季一起合作想，需要给A区至少120个名额，只能压缩B区的名额为60-80。
如此这样谈，B去衡量利益，理性的选择投降A区。
所以实力强的区一定要先发，掌握先手优势，为了更够速战速决，实力强的区往往会更看重回流团的加入。有了回流团30人以上有经验的玩家，可以快速掌握先手5-7天拿下一个州，据4州之地，掌控2个资源州的入口，基本就可以掌握50%以上的资源。
及时B和C联合，A区也能够持久战，然后不断地额招收沦陷州的人员，扩大实力。获得最后的胜利。
三国之争中，反而是实力占中间的区最纠结难受。比较难打。
-------------以上都是基于博弈论-先手优势的分析---------
蚩尤也看的的糊里糊涂。实话说不知所云。
蚩尤发现做一个外交和战略家真是太难了，反而配好将阵前冲杀最简单。
对于分州后到底是后发优势坐收渔翁之利，看其他2个区争斗，2败俱伤后，一战而定
还是要先手打败一个区获得先手优势呢？
蚩尤讲讲从博弈论-三姬分金的利益分析 给大家带来一个不一样的分析方式
当年韩非子到大将军处索要军饷，发现大将军的三个妃子在玩分金币的游戏，韩非子提议说，“这个游戏没意思，不如咱们玩点更刺激的”。
故而设置了一个分金币的游戏，总数100金币（等同380征服名额），由三个妃子抽签决定分配方案的先后顺序，如果方案有超过一半的人同意则按方案通过，反之则不通过，不通过的分配方案提出人要处死。
还有两个前提
1：每个人都是聪明人，知道自己所有决定的后果，并会为自己追求最大化的利益。（给自己团队更多的征服名额）
2：人性本恶，除了分得更多金币，每个妃子都希望处死其他妃子。（消除后续死敌）
抽签所分配的先后顺序我们用 A、B、C 来标注，分析开始：--------
如果抽到A，大家一定会一个激灵吧？ 我们分析一下，如果根据规则，妃子都希望杀死别的妃子，A的任何方案是不是都可能被B、和C否掉，那A的处境是不是很糟糕呢。
那我们先假设A被B、C投票处死，B的处境会是怎样呢？
B的处境将会非常凶险，也就是不管分配方案如何，即使她不要一个金币，所有金币都给C 。C都会投反对票从而处死两个妃子并且得到所有的金币。
也就是说投反对票处死A，那B也必死无疑。
我们现在可以重新反观局面，也就是B必然要保住A的性命，也就是不管A的分配方案如何，B必然会投同意票。A和B的合谋就是一个纳什均衡的局面，说合谋不太准确，因为B只是出于保护自己才必然同意A的方案。
从这个故事的博弈格局我们可以看出一些有价值的信息，也就是A因为抽签得到的先手权是打开了关键重要的局面，这个先手权就是权力的象征，而B、C则陷入了底层尴尬处境，因为可选项太有限，可见在这种有限次数的博弈中，先手权意味着锁定胜局。
-------------------以下都是举例说明-----------------------------
假如实力排名A区>C区>B区
假如A区面对B区和C区的联合，A区必须要拿到先手优势先打掉B区
比如采用撞州的方法，先把B区打败，让B区丢掉一州之地。然后告诉B区，如果选择投降，380名额可以提供100个。一起打C区，给C区留80个。最终A区200名额，B区100名额，C区80名额。
如果不投降，把B区打为流浪军，一个征服名额也没有。
这时候B区就想，如果B和C联合，来救自己一命
C区的想法，A区这么强，如果和B区联合打A，胜利的话，如果只给C80个名额，肯定不能挽留A区三赛季一起合作想，需要给A区至少120个名额，只能压缩B区的名额为60-80。
如此这样谈，B去衡量利益，理性的选择投降A区。
所以实力强的区一定要先发，掌握先手优势，为了更够速战速决，实力强的区往往会更看重回流团的加入。有了回流团30人以上有经验的玩家，可以快速掌握先手5-7天拿下一个州，据4州之地，掌控2个资源州的入口，基本就可以掌握50%以上的资源。
及时B和C联合，A区也能够持久战，然后不断地额招收沦陷州的人员，扩大实力。获得最后的胜利。
三国之争中，反而是实力占中间的区最纠结难受。比较难打。
-------------以上都是基于博弈论-先手优势的分析---------
蚩尤也看的的糊里糊涂。实话说不知所云。
蚩尤发现做一个外交和战略家真是太难了，反而配好将阵前冲杀最简单。
目前阶段各区 管理所面对的部分问题：
① 赛季末整合人员组建的380征服团队，是否重新整合分团，团长无法避亲且缺乏选人标准；
② 赛季落地建几个盟，谁担任盟主，如何快速规划攻城计划，由谁负责；
③ 如何最大程度避免玩家私自建盟，如何最大限度集中力量完成同盟人员聚拢；
④ 赛季的土地问题如何解决，盟员不执行主五要三规则，内核原因是什么；
⑤ 为什么没人愿意做土管，已有的土管到底是纠纷协调官员还是纠纷处置官员；
⑥ 要考核玩家什么数据，考核的标准是什么，标准是固定还是浮动，谁来考核；
⑦ 考核的目的是什么，不符合“标准”的玩家是下野警告还是永久下野除名呢；
⑧ 如何避免人员流失，如何增强团队凝聚力，为什么红包的边际效用逐渐下降；
⑨ 打仗打哪里，怎么打，指挥谁来负责，一天几十封上百封邮件的意义是什么；
⑩ 奖励怎么分配，军功怎么管理，盟员违规成本有多高，为什么要去当管理。
2、 问题产生的各层次要素：
① 道：整合后的同盟决策团是否人数在5-7人，是否明确了统一的愿景，是否上下同欲；
② 法：同盟是否有统一的制度和工具来引导全员行为，做到上行下效，公平公正；
③ 术：同盟除了军务外，政务和纪律管理有管理负责，且定责定岗，谏者必有解决之法，战者必要身先士卒；
④ 本：管理从“做事”向“谋事”转变，凡事预则立不预则废，玩家有目标，管理有方向；
然而上面所说的内容，几乎接触到的所有人都认为是空话，不切实际的，然而理论的基础是技术创新的开始。
① 赛季末整合人员组建的380征服团队，是否重新整合分团，团长无法避亲且缺乏选人标准；
② 赛季落地建几个盟，谁担任盟主，如何快速规划攻城计划，由谁负责；
③ 如何最大程度避免玩家私自建盟，如何最大限度集中力量完成同盟人员聚拢；
④ 赛季的土地问题如何解决，盟员不执行主五要三规则，内核原因是什么；
⑤ 为什么没人愿意做土管，已有的土管到底是纠纷协调官员还是纠纷处置官员；
⑥ 要考核玩家什么数据，考核的标准是什么，标准是固定还是浮动，谁来考核；
⑦ 考核的目的是什么，不符合“标准”的玩家是下野警告还是永久下野除名呢；
⑧ 如何避免人员流失，如何增强团队凝聚力，为什么红包的边际效用逐渐下降；
⑨ 打仗打哪里，怎么打，指挥谁来负责，一天几十封上百封邮件的意义是什么；
⑩ 奖励怎么分配，军功怎么管理，盟员违规成本有多高，为什么要去当管理。
2、 问题产生的各层次要素：
① 道：整合后的同盟决策团是否人数在5-7人，是否明确了统一的愿景，是否上下同欲；
② 法：同盟是否有统一的制度和工具来引导全员行为，做到上行下效，公平公正；
③ 术：同盟除了军务外，政务和纪律管理有管理负责，且定责定岗，谏者必有解决之法，战者必要身先士卒；
④ 本：管理从“做事”向“谋事”转变，凡事预则立不预则废，玩家有目标，管理有方向；
然而上面所说的内容，几乎接触到的所有人都认为是空话，不切实际的，然而理论的基础是技术创新的开始。
同盟发展线路本质差异：
打谁？打哪里？怎么打？谁去打？胜算几何？这些决策在赛季前后都困扰着管理者。
所有决策都是“多阶段动态博弈”，而且是所有游戏玩家参与，这就是沙盘游戏“率土之滨”的魅力之一。
不同管理者其眼界和格局不同，S2赛季是分水岭，同盟管理者的发展路线选择开始出现差异。
① 强军之路：清晰选人、留人标准，将“能肝能打”进行量化标准，设置招募门槛，整合他盟，合并军团。
特点1：直营模式，设定同盟选人的准入门槛，吸引名将来投，强调极致的单兵战斗能力及战斗意识；；
特点2：中央集权，核心管理、团长对盟主认同度高，多伴有金主赞助，高红甚至满红玩家众多；
特点3：侧重爆发，作为“超强单盟”，欲求“速战”定胜负，前期“肝度”极高，投入预算也高；
特点4：强调单兵，卡牌红星程度高，但这些大佬时间大多紧张，需要他人或代练“控号”保持在线率；
特点5：选择最多，直接“投资”拉人不用自己培养是最简单的方式，尽管要承受水土不服、融合较差的代价。
② 强盟之路：明确“制度建盟，数据管理”思想，清晰选人、留人、育人标准，只与志同道合者共谋；
特点1：加盟模式，设定数据考评以及管理制度，充分保证加入团队原有建制以及独立的选人自主权；
特点2：逐级分权，配置核心管理，使军务、政务、纪律三权分立，团长有督查权，玩家只需尽兴打仗；
特点3：侧重运营，注重核心KPI数据统计，从开荒到攻城发育直至交战，都根据数据环境决定赛季节奏。
特点4：强调团体，需积累1个赛季的基础数据，通过同标签玩家组队打造鹅蛋结构，增强赛季抗风险能力；
特点5：选择极少，打造“鹅蛋型”的队伍，必然要经历对中坚玩家在情感和能力上的培养，储蓄都需要时间。
小结：强军之路相当于选择做豪强，用兼并强横一时，强盟之路相当于选择做霸王，靠生态自我生长。
打谁？打哪里？怎么打？谁去打？胜算几何？这些决策在赛季前后都困扰着管理者。
所有决策都是“多阶段动态博弈”，而且是所有游戏玩家参与，这就是沙盘游戏“率土之滨”的魅力之一。
不同管理者其眼界和格局不同，S2赛季是分水岭，同盟管理者的发展路线选择开始出现差异。
① 强军之路：清晰选人、留人标准，将“能肝能打”进行量化标准，设置招募门槛，整合他盟，合并军团。
特点1：直营模式，设定同盟选人的准入门槛，吸引名将来投，强调极致的单兵战斗能力及战斗意识；；
特点2：中央集权，核心管理、团长对盟主认同度高，多伴有金主赞助，高红甚至满红玩家众多；
特点3：侧重爆发，作为“超强单盟”，欲求“速战”定胜负，前期“肝度”极高，投入预算也高；
特点4：强调单兵，卡牌红星程度高，但这些大佬时间大多紧张，需要他人或代练“控号”保持在线率；
特点5：选择最多，直接“投资”拉人不用自己培养是最简单的方式，尽管要承受水土不服、融合较差的代价。
② 强盟之路：明确“制度建盟，数据管理”思想，清晰选人、留人、育人标准，只与志同道合者共谋；
特点1：加盟模式，设定数据考评以及管理制度，充分保证加入团队原有建制以及独立的选人自主权；
特点2：逐级分权，配置核心管理，使军务、政务、纪律三权分立，团长有督查权，玩家只需尽兴打仗；
特点3：侧重运营，注重核心KPI数据统计，从开荒到攻城发育直至交战，都根据数据环境决定赛季节奏。
特点4：强调团体，需积累1个赛季的基础数据，通过同标签玩家组队打造鹅蛋结构，增强赛季抗风险能力；
特点5：选择极少，打造“鹅蛋型”的队伍，必然要经历对中坚玩家在情感和能力上的培养，储蓄都需要时间。
小结：强军之路相当于选择做豪强，用兼并强横一时，强盟之路相当于选择做霸王，靠生态自我生长。
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将不知兵是限制的根本：
管理们从其他同盟引来的团队或玩家，大多直接独立编队纳入建制，他们的作战能力盟主知其1成，优秀的团长对团员战斗力知其8-9成，而调度作战的兵力投入公式是：人数x上线率x在线率x执行力。
① 人数：保证一定质量前提的人多真的可以为所欲为，不过380参赛机制打破了竞争格局；
② 上线率：大佬玩家请代练，中坚玩家等休息，海外玩家玩时差，设置奖励可一定程度刺激上线率；
③ 在线率：为什么打城都在晚上？因为晚上在线率最高。
④ 执行力：“杠杆原理”可用来解释执行力，数据是杠杆，团长是支点，玩家是需要撬动的“磐石”。
⑤ 联盟每给玩家增加一项协同任务，就是在增加“磐石”的重量，撬动“磐石”就需要调整力臂或者支点。
率土这个游戏人群里面有超过4成是学生，有接近2成是白领和高管，有1成以上是boss，横向维度摊开后纵向加一个“时间维度”，就会发现他们都缺时间，所以这个游戏不缺大佬，缺垂直时间轴的管理。
只要能将时间这个东西摊薄，就可以协同大家，典型的例子就是：压秒。
而我们的管理大大们，历经若干赛季，能得天时与地利，却唯独无法得“人和”，更何况更多时候没有天时和地利，赛季环境一旦过于恶劣，谈“人和”就是一种奢侈，常见就是“崩了”、“出走”、“弃坑”。
管理们从其他同盟引来的团队或玩家，大多直接独立编队纳入建制，他们的作战能力盟主知其1成，优秀的团长对团员战斗力知其8-9成，而调度作战的兵力投入公式是：人数x上线率x在线率x执行力。
① 人数：保证一定质量前提的人多真的可以为所欲为，不过380参赛机制打破了竞争格局；
② 上线率：大佬玩家请代练，中坚玩家等休息，海外玩家玩时差，设置奖励可一定程度刺激上线率；
③ 在线率：为什么打城都在晚上？因为晚上在线率最高。
④ 执行力：“杠杆原理”可用来解释执行力，数据是杠杆，团长是支点，玩家是需要撬动的“磐石”。
⑤ 联盟每给玩家增加一项协同任务，就是在增加“磐石”的重量，撬动“磐石”就需要调整力臂或者支点。
率土这个游戏人群里面有超过4成是学生，有接近2成是白领和高管，有1成以上是boss，横向维度摊开后纵向加一个“时间维度”，就会发现他们都缺时间，所以这个游戏不缺大佬，缺垂直时间轴的管理。
只要能将时间这个东西摊薄，就可以协同大家，典型的例子就是：压秒。
而我们的管理大大们，历经若干赛季，能得天时与地利，却唯独无法得“人和”，更何况更多时候没有天时和地利，赛季环境一旦过于恶劣，谈“人和”就是一种奢侈，常见就是“崩了”、“出走”、“弃坑”。
