追上你，是我奔跑的动力

看个电视剧看见了“举一反三”

推荐你们去看“隐秘的角落”，是真的好看(#欢呼)(#欢呼)细节拉满

对嘛，我就说，我记得举一反三是蓝色的

肥宅痴笑，嘻嘻

手艺还没有回潮哈

虽然笔试都还没有考，但是我觉得有必要这个时间节点来谈一谈面试。一来呢是因为这段时间还没有通知我去报道，我还有空；二来呢是因为面试思维的养成，绝非培训机构一周时间就能搞定的，越早准备越好；三来是现在笔面64开，翻盘真的是分分钟的事，笔试差4分，面试3分就能翻。所以，尽早准备！

先说一下参加培训机构的弊与利。不论是“坑爹中公”还是“良心粉笔”（华图我没去过，但是应该也差球不多），公务员面试线下培训班几乎都是恰“概率烂钱”的。每到面试季，他们就会大量聘请面试老师，这些老师或者是刚上岸不久的公务员出来整个活；或者是工作没几年的大学毕业生，亦或是机构内部的笔试培训老师，弄去培训一个月就来给你们当老师了。不开玩笑地说，甚至有些老师比你还年轻。当然，我不是说年轻就不能胜任，我只是想表达，你的人生经历越丰富，你思考问题就会越透彻，而阅历尚浅的年轻人（也包括我哈），可能是不具备当你老师的资格的，因为思考问题的方式太过稚嫩。

另外，培训机构的套路，模板也是非常坑人的东西，它会禁锢你的思维。举个简单的例子，在面对好坏参半的材料题时，绝大部分参加过面试培训的同学都知道要辩证地看，但是一遇见好人好事，或者性质比较恶劣的事，他就不会辩证地思考了，回答往往片面，好事就是学习、宣传，坏事就是法律漏洞、监管不力、违法成本低这些话语，不够深入。

当然，培训机构也不是完全没有可取之处。它可以带你面试入门，教会你最基本的套路，这些套路往往只能帮你开口，拿个基本分，但翻盘不够，比较适合守擂小白；可以给你提供一个全真模拟环境，锻炼你的抗压能力；你还可以借鉴吸收其他优秀学员的面试经验。好处差不多就这些了。另外也不要迷信什么价钱越贵教学质量越好的话，18上半年，我报的粉笔9800的线下非协议班，我朋友报的29800的协议班，教学内容是完全一样的。

谈一下结构化面试。先说一下考场设置。一个考场里面有1个主考官（副县级），然后还有6个副考官（正科级），他们几个坐一排，正面你。还有计时员、记分员、核算员以及监督员（纪监委的人），他们四个坐两边。另外，为保证考试的公平性，前一个面试的考生也会坐那里看你表演。考试全程摄像。面试题本同一天为同一套。

谈一谈面试舅舅党操作的可能性。首先，各地市都有一个考官库，考官均经过系统培训，考核，最后持证才能上岗（参见本帖222楼，绵阳面试考官资格培训的简报）。不是所有人都有资格参加培训的，要达到一定级别（正科级）才行，考官素养基本保证。（另外，说一句。这些人平时在单位里就是领导，属实人精，情商高的一批，所以你千万不要把他们当傻子，企图用培训机构教你的那些稚嫩的套路去忽悠他们，你就是铁憨憨。基本上，你嘴巴一张他们就知道你肚子里有没有货，屁股一扭就知道你放什么屁）。然后，所有的考官，都是临近考试的时候从考官库里面随机抽取的。去了考场，考官还会抽一次考室。再加上，考生也要抽一次考室，并且考生进场顺序随机（绵阳这边是前一个考生进场的时候让他抽下一个，更变态）。最后，考试题本也有很多套，每天也都是随机抽取其中一套。几个“随机”下来，外加考场上还有纪委和考生监督，全程录像，最后还要去掉最高最低分。认识一两个领导干部，还真的没什么卵用（真认识的多的，也不会跟你同台竞技，）。公务员面试考试，是我见过最公平的考试，没有之一。

插个小插曲，我之前不是在市委组织部当秋儿嘛，去年下半年面试的时候，我们同事差一点就碰到我们直属领导了

除了微信公众号，喜马拉雅，蜻蜓fm这两个app上也有他们的音频，去认真地解析他们的回答，你们会回来感谢我的