毕竟是私企，我认识的政府部门女员工请产假基本都半年以上，甚至有些情病假都是一个月的

屮，这吧资本家也忒多了吧

让子弹飞一会儿

不是公务体制就别想着什么公平了，不要忘记资本的本质。

全世界劳动者团结起来

新劳动法一出，派遣公司如雨后春笋一般。

同样是卖身，还是体制内好，你不犯事，它管你到退休

虽然大企业是恶心，但是新闻别贴一半啊。在郑女士合同到期之前四个月人事已经告知不续签，并且双方商谈了补偿。虽然在法律上打了擦边球，但是郑女士也同意了补偿条款并且已经找好了下家。但是就在合同即将结束的时候发现自己怀孕，担心无法顺利在下家入职，所以就想在华为养胎，遭到拒绝后才来了这么一出。

我看了整体的流程，华为这样做，或者说她最后的选择是最佳方案。不信，你让她再选一次试试，还是这样的，因为开除你，才陪多少钱，最多也就是12+1个月，现在能拿多少？

怀孕是不可以被解雇的

都一样，国外女员工怀孕生子要么就是坚持上班没有产假要么辞职