有些喜欢杠的,实在是没意思。事实摆在眼前,大家都看得见,何必硬是不承认呢。有些人就喜欢拿高精尖去否认整个普遍行情,张口就是2万月薪财务主管,大家也不是瞎子,除了一线城市,财务主管的要求就是中级职称和5年以上工作经验,大家都看得见,从业人员都很清楚,收入就只能是5-6k的水平,而同样工作年限的软件工程,广告策划,it,运营,建筑,HR等等收入早就过10k了。
本人只说普遍行情,普遍现象,从业人员不可能个个都能成为2万月薪的财务主管,于是冒出一大堆努力党。努力本身没有任何问题,可问题是这个行业努力所得到的回报远远不如其他行业,这个时候依然还在强调努力而否认行业现状,那就是耍流氓了

如果有谁认为个个都是月薪2万,喜大普奔,那就是贴吧人均30万的嘴巴选手

本人只对真实,有效的普遍社会现状做评价,以事实为准,尊重事实。
现实的社会现状如下:
2年经验的初级3k附近;
2年经验的软件,策划,建筑,it,外贸,高新科技类6k以上。
5年经验的中级5k附近。
5年经验的上述专业10k以上。
10年经验的cpa,财务主管12k附近。
10年经验的一建,项目经理年薪40个起步。
再次强调,真实,真实。对于90%以上的从业人员来说,中级就已经到顶了,试问拿到中级以后,大家有几个能拿到高级的,几个能拿cpa的,真实的情况就是凤毛麟角。CPA的难度不用多说,大家有目共睹,整个行业里考CPA又有多少呢?杠精这时候肯定会出来,不拿CPA还想高收入,做梦吧。可问题是为什么别的行业不需要难度这么大的证书,而你这个行业需要证书才能赶上别人不需要证书呢?有证书甚至还赶不上。本身CPA就是极少部分能通过,用极少去比较其他普遍行业就已经不对称了,还在一味的用努力去否定绝大部分低收入的社会现实,这就非常的有误导性了。
本人只针对绝大多数从业者,真实存在的社会现实做评论,而不会用极个别个例和努力去否定行业事实。本人举出的其他行业例子没有一个是高精尖,高难度的高等职位,都是非常普通,普遍的现象,甚至连部门经理级别都不到的职位,这就已经和财务主管拉开了一个档次的距离了。
真实,普遍,对大家才有参考意义,而嘴巴选手开口就是2万的财务主管,是99%以上的从业者一辈子也拿不到的职位和收入。
转行要趁早,付出和回报不成比例,远远低于其他行业,这就是会计行业真实,普遍的现状。