面试题目分享

最近在找工作，不找不知道，自己对好多基础内容都忘得七七八八了。
所以打算分享一下遇到的面试题目：
1. 单双引号区别
单引号: 不解析变量，效率高，只能识别转义字符“\”和“\\”
双引号: 解析变量、效率低一点
2. include、require、include_once、requure_once区别
require：
无条件包含，
无论条件成立与否都会先执行require，当文件不存在或者无法打开的时候，会提示错误，
错误会导致程序终止。
include
有返回值，而require没有；
如果被包含的文件不存在，那么会提示一个错误，
错误不会终止程序运行。
require_once、include_once
项目内只引入一次
3.echo、print、print_r、var_dump、dump
echo
可以一次输出多个值，没有返回值
print
一次只能输出一个值，返回值为1或者false
echo、print都只能输出简单类型（字符串、整数、浮点数）
print_r
可以打印复杂类型（对象、数组）
var_dump
打印变量类型、长度
4. cookie、session
session存放在服务器
cookie存放在浏览器
session运行依赖session_id，而session_id一般存放在cookie
5.isset和empty
isset判断变量是否设置且值不为null
empty判断变量是否为空，若变量存在且其值为""、0、"0"、NULL、、FALSE、array()、var $var; 以及没有任何属性的对象，则返回 TURE
6. file_get_contents除了读取文件，还能做什么
还可以用于模拟http请求
7.innodb和myisam
innodb: 支持外键、事务操作，实现了ACID隔离标准，count时需要扫描全表，不支持全文索引
myisam: 不支持外键、事务，count时不会扫描全表、速度快一点。
实战题目：
1. $a='6'; $b=&$a; $b="2$b"; 请问$a和$b的值
都是26，$a是字符串6，&是引用赋值，所以它们从此福祸相依。
2.

这道题很有意思，从来没见过+++和---这种写法。
通过实践，我发现运行顺序应该是这样的
譬如说$x+++$x++这个语句，它首先运行后面的$x++，然后这个语句就变成了$x+++8，所以结果是15。
一定是这样的运行顺序吗？
你可以运行一下$x+++8，不会报错，结果也是15。
再运行一下8+++$x，你会发现报错了。
所以可以认定，当出现+号时，最后面的那个数一定会先计算。
但是为什么$x++以后，第一个$x的值没有变成8，难道不是8+++8吗？
这个我也还没想明白，毕竟半路出家，请大神给我解释一下。
3. 程序设计，写一段代码能自动加载类名为Stu，文件名为stu.class.php的代码
这个考察的是自动加载函数的使用，__autoload()或者spl_autoload_register()就可以做到。
4. 获取100个长度为6的随机唯一字符串
这里简单点，直接100次获取time()，截取后6位
5. 试读取文件名为rolenum.txt的文件，获取在线最大总人数、android，iphone，ipad在线最大值和时间
rolenum.txt里的内容：
[2013-09-22 15:34:32] android:1 iphone:3 ipad:1 online_total_num:5
[2013-09-22 15:34:32] android:2 iphone:3 ipad:1 online_total_num:6
[2013-09-22 15:34:32] android:1 iphone:1 ipad:3 online_total_num:6
1）第一步读取文件内容，直接file_get_contents()即可
2）把数组变成【时间，1, 3, 1, 5】这样的形式，正则preg_match()即可，注意运用matches参数
其他就很简单啦
6. 请简述防范sql注入
预处理。
不过现在的通常做法是，提交的时候就校验提交的数据，这样很大程序上已经可以确认数据是可靠的了。
7. 假设有一个博客系统，数据库存储采用mysql，用户量为1000万，预计文章总数为10亿，每天至少有100万的更新量，每天的访问量为5000万，对数据库的读写操作比例超过10：1，请问该如何设计该系统。自由发挥。
这道题考的是架构方面的，虽然我们可能没那么经验啊，但是肯定还是听过一些的。
1）既然他谈到了读写比例，那么肯定要回答读写分离，同时缓存肯定要上；
2）访问量那么大，机器肯定要上去数量，集群咯，分布式咯，微服务咯，都能解决；
3）虽然他说是用mysql，但是我们还可以采用Elastaticsearch这样的天生支持分布式的东东。
如果这是考试，多少能拿点分，至于他要深挖下去的话，先让他看薪资待遇，一个目前想拿10k的人，总不能要求15k、20k的问题吧。
这家公司是一个大型的游戏公司，大公司都有这样的通病：HR人员傲慢，工作氛围很沉重。
实在是不想呆在这样的公司成为螺丝钉，很可怕。