回复：面试题目分享

又面了一家蚊子公司，最后还是决定进去刷一下经验。
面试题目就2道，马克一下吧，虽然不难。
1）显示前一天的时间，格式xxxx-xx-xx xx:xx:xx。
date("Y-m-d H:i:s", strtotime（"-1 day"）)
2）查出相应结果
表数据：
id:1 user:a article:1
id:2 user:b article:2
id:3 user:c article:1
id:4 user:d article:2
id:5 user:c article:1
想要的结果
article:1 num:2
article:2 num:2
其实就是去重查询嘛，
SELECT `art`,count(DISTINCT `user`) as num FROM `test` group by `art`。

已经有一种感觉，在广州找不到
坚持到下周，不行的话去深圳试一下。

又面了一家，感觉问了我好多，我也答出来好多了。
第一次感到特别紧张

这一家是卖课程的，感觉挺不错。
第一次有2轮技术面，然后面完以后说让hr来，过了没多久，说hr出去了，就坐下来又聊了几句，就结束了。
不知道是什么骚操作

值得马克一下的问题，好像没有，因为我居然都能答个8成，就这样记录一下吧。

早上好啊，我又面了一家。
又是一家干聊的公司，做一下商标注册之类的服务。
没什么太大的兴趣，所以就比较敷衍地回答了，10来分钟完成了面试。
估计也不会要我，因为待遇原因，感觉他们完全可以招应届的学生。
回去继续看一下操作系统

终于面了一家有技术大牛的公司了，然而妥妥的，发现了自己很多的不足。
题目倒是还好，主要的问题是口头面的时候，他问我怎么写一个抽奖的逻辑。
但是我却不会，我真的是太差了。
暂停面试，回去恶补一下逻辑这个问题。
有一件事，我觉得很奇怪。
他说我不会写，这是逻辑不好。
然后我问他，如果我去学了数据结构和算法，会不会就能解出来这题目了。
但是他说这个跟算法没有关系，只是单纯的逻辑不好。
晚一点把面试题分享给大家

外包不好吗？

抽奖题目大概是这样的

基本功很重要，暂停投简历。
先花点时间看看数据结构和基本的算法，再把操作系统看完。
休息一周，下下周继续找工作。
找了一个星期工作，遇到过要笔试的，也遇到过干聊，还遇到过当场要写算法的。
深刻感觉到不能那么凑合找下一家公司，一定要先把内功修炼好，再去找好的公司。宁愿工资稍微低一点，也要进入好的公司。
那种几个人的公司，还是算了吧。
外包，更加不要提。
突然想到，这么一来的话，工资低，有大牛带着的初创公司事不错的选择