甚至大厂很多都是非985,211之类的优秀毕业生不收的情况

所以说这就有点尴尬了,
用人单位设置学历门槛无可厚非，但这样是否合理呢？
从他们的角度来说,很合理.这样会大大减少公司成本.
要不然我还得花时间去判断检查你能力是否足够.
在这之前,学校先检查过了.

大家对这个大厂会放宽标准最好不要抱太大希望
.因为你感觉自己能力够,但是很多时候.大厂根本没有时间去检查的.人家连检查的机会都不会给你的.
因为人家的人才真是太多了!

但是,其实高学历真的好吗?这个也不一定.
以前《倩女幽魂》项目策划里5个硕士，3个博士。结果呢?
高学历游戏团队并非没有执行力和战果。
但是记住:
“不玩游戏的固然做不了游戏，但只会玩游戏同样做不了游戏”。

有时间给大家讲讲怎么绕过学历这个槛.参考我自己.