有工作没努力等于零
一定要学会珍惜，学会感恩。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后。
2
有能力没表现等于零
知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间。潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。
3
有计划没行动等于零
计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动。
4
有机会没争取等于零
授之以鱼不如授之以渔，工作中涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。
5
有布置没监督等于零
工作要有布置、有落实、还要有监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。
6
有进步没持续等于零
每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将使团队不断成长
7
有发现没处理等于零
除了完美的计划、细节的把握及时地实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，以防“千里之堤、溃于蚁穴”。
8
有操作不灵活等于零
9
有价值没利用等于零
合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品每一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值
10
有销量没利润等于零
一定要学会珍惜，学会感恩。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后。
2
有能力没表现等于零
知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间。潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。
3
有计划没行动等于零
计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动。
4
有机会没争取等于零
授之以鱼不如授之以渔，工作中涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。
5
有布置没监督等于零
工作要有布置、有落实、还要有监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。
6
有进步没持续等于零
每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将使团队不断成长
7
有发现没处理等于零
除了完美的计划、细节的把握及时地实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，以防“千里之堤、溃于蚁穴”。
8
有操作不灵活等于零
9
有价值没利用等于零
合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品每一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值
10
有销量没利润等于零
