先讲【现在】该咋办。
这活动什么样子大家心里都清楚，**肝单人本攒碎片，把玩家的肝当傻子。
总不能让这活动搞到20号吧？不然你看看留存率会咋样？那咋办，取消活动不是打脸吗？
1.增加单人本的附加收益。别整三星装备了，虚的。150金币也没什么感觉。星石……星石是万万不能再送了，没意思的，看看前辈山海战纪。增加些有趣的东西，苍玉呀，小素材啊，低级觉醒材料啊（反正大家都缺垃圾低级材料造装备），神格经验也能提高点，毕竟全通了剧情没这来源了。这策划自己考虑吧。
2.缩短肝碎片周期。咋缩短？不能乱缩，一个本给五个碎片，那今天吃药肝完了的不得跳起来？你让碎片送人物的数量降低啊。第一个人物改成100碎之类的，反正大家都没+10的，反正大家要+10都要打多人本的。退一步说，所有活动加起来送的人物个数多于十个又咋样了？大家选自己喜欢的任务完成，稍微肝一点把这俩四星+10又咋样了？不过是个四星而已。玩家开心，不比啥都重要？何必每次活动都要玩家用肝比个高低？活动嘛，大家及格就好了呀！

然后是【之后】该咋办。
你们老板喜欢什么？喜欢人气和钱。稍微目光长远点都知道，刚有送过那么多石头的活动，短期内是图不到钱的。那不如好好攒攒口碑啊。
玩家喜欢什么？喜欢热闹和漂亮的纸片人。这次又出了新人物，一周四个，不管是不是存货，都是好事，这点做的很好。那怎么让玩家想玩，让游戏热闹？
1.分时段日常。想想自己的游戏定位和现有玩家人数，再回头看看这么多服务器一起排的大型战斗惨状。你以为体力减半就会整日大型不绝如缕？没那个基数啊。而且每天的日常五分钟就可以全做完，收益也不低；探索周期不短，颇有些放置游戏的味道。那就学学那些偏放置的游戏啊。你把参与大型战斗金币调到5000，每天中午啥时候和晚上啥时候，开那么两个小时，参与大型体力金币减半。那玩家那时候不就多了吗？玩家习惯了，工会群每天不就有东西水了吗？这批玩家不就稳定了吗？
2.消耗玩家积累。我一个光队完全毕业的玩家反水给你讲这个，你要看出良苦用心啊。策划肯定很头疼，前有永动机，后有无限池，大佬早已单刷一切，萌新不知何去何从……开服才不到一个月，很难受吧？加快进度饮鸩止渴，减缓进度萌新掀桌，咋办呢？想办法让毕业大佬的队伍短期内没用啊……办法很多很细，我换个楼讲。

【办法】
1.推出多样活动。这个说了也没用，短期内除了打boss，你也编不出别的战斗活动。那你设计一些有针对性的活动boss啊。比如，光队。现在光队成型度太高了，它怕什么？不管带不带T，后排都还是太脆了，太依赖治疗了。你出减治疗的debuff呀，你让boss秒后排能力强一点呀，这样老人马还有那批净化奶不就有用武之地了吗？但是，一定要权衡好，光队是你们一手送成这样的，一脚踢飞，我家光队答应，别家的未必答应，权衡好啊。
2.分清玩家队伍定位。自己去想想，新人物也在出，不可能一点想法没有，对吧？哪个队伍打爆发？哪个队伍温和？哪个队伍控制？哪个队伍适合打无脑boss？避免队伍同质化，这一步做好了，才能谈下一步。
3.让每种队伍都有作用。boss会召唤强力小怪，aoe强的队伍不就有用了吗？提高控制debuff对整体评分的影响，控制队伍不就有人玩了吗？专门弄点日常血牛boss出素材，暗队上百分比毒又何妨，专精一处也颇有乐趣。弄点玩家简介对抗，比如防御boss之类的，你家水队加防不也有用武之地了？正因为我把光队弄到三十多万，我才能感觉到一个队伍能打所有东西有多无聊。
4.让数值能够进阶。现有的数值系统大佬玩坏了呀，培养也没意思了呀，咋办？你弄点附加的系统呀，多学学，不要杂，不要多，一两个够用，而且不要是和人物绑定度太高的，不然一个版本变化，白练了的感觉也很不好。

就先这些吧，白天再写长远建议。晚上手冷。别辜负自家美工也别辜负犯贱玩家呀，策划老哥！