剥夺政治权利是剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。
《刑法》第58条第1款规定：“附加剥夺政治权利的刑期，从徒刑、拘役执行完毕之日或者从假释之日起计算；剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。”这就是说，被附加剥夺政治权利的犯罪分子，在主刑执行期间也就当然地不享有政治权利。
没收财产是指将犯罪分子个人所有财产的一部分或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

这个问题体制内的人回答更合适，没在一行呆过或近距离看过这行业，就不会了解其中的情况。
补充说明：我一开始写这个回答，其实是比较随意的，原来估计能得10赞差不多了，没想到现在有400多赞。回答的起因只是看到图灵Don回答是黄晓阳的小说，我认为这个观点不对，于是针锋相对地引用另一本官场小说《侯卫东官场笔记》的观点进行反驳和回答。很多人却因此误以为读了这套书，就能有多大作为之类，或者认为这本书过于夸张云云。其实就算是从平民家庭走出、凭自身能力上位的高官手把手地教，其经验都不可能完全复制，想简单通过读一本书就成功，那是幻想。我推荐这本书，只是觉得读了有益，而不是读了就能当大官。我推荐这本书，也只是因为认可其中的很多观点，这些观点很现实、很可行，甚至可以直接运用。当然了，生搬硬套就不对了。

这个情节，充分说明了黄晓阳根本不懂法律和党规。市委书记没有权力双规市纪委书记，要双规市纪委书记，得先过省委常委会，由省纪委来执行！而且市委书记凭什么绕过检察院检察长和反贪局局长，直接命令反贪局副局长双规人？双规是反贪局执行的吗？双规是党内手段！监狱又凭什么给出一块地盘来让他关人？
各种漏洞。大规则都不懂，讲什么潜规则？
黄晓阳的错误，就在于迷信官场的一切都源于背景和关系，而不知大道，只是一味地强调不光明的一面。他老觉得有领导支持、有背景就能当大官，就能做成事。而且他的小说中，对于如何处理政务的描写几乎为零，说明他根本不懂政务，对于怎么协调关系，他的理解就是人际关系，而从不考虑现实利益、工作规则的协调。

回到正题。
对于年轻公务员，我建议很简单：
觉得体制内不合适就辞职，趁年轻。公务员的收入并不高，也就是稳定点，以后也要自己交社保医保了，稳定性也在降低。要辞职就趁早。
真想当，就要静下心来，真正地学点本事。一来以后当领导了，屁股才坐得稳，没能力的领导是会被下属欺负甚至控制的。二来呢，有点本事，才可以真正地做点良心事，多帮老百姓做点事，老了心安，日后看到自己做的实绩，也可以脸皮厚厚地跟人吹牛：这个是我当年做的，造福不少人呐！
要有强大的承压能力。在这个人性的大染缸里，你会看到各种各样的人，也不会永远不受伤害，在没有能力对抗或反击的时候，你只能选择默默忍受。

学习规则、掌握规则、运用规则。公务员需要了解并掌握的规则很多，党纪法律，政策方针，地情民情，岗位知识，办公文书，组织协调，沟通管理，察颜观色，人性善恶。只有掌握这些，才能做一个好人，做一个能帮人的好人。贪腐无度的时代已经过去了，以后官员的权力会越来越透明，越来越受约束，想当贪官，怎么着也得等个十几二十年再看。所以，在规则之内行事，利用规则解决问题将是各项能力的重中之重。
洞察人性。这与上一点有重复，但由于它特别重要，所以单独说。前面说了，官场是人性的大染缸，人性的各种特点都会在这里充分体现。大到群体性事件、小到给领导倒水，无不体现人性。这个可以写好些本书。在这里我只说一句关于下属与领导的：你与领导在人格上是平等的，彼此独立的，在工作上，你是下属、他是领导，做好下属该做的就是了。溜须拍马、为虎作伥这类事还是别干了，搞不好啥时候这虎就被打死喽！而什么是下属的本分呢？

底线就是在法律党规之内，别过界了。
（So :市县是怎么运行的？在一些人眼里是无规则的，融通、变异、暗箱、无制约、监督弱------当然，这是鉴于其复杂性而得出的结论。即使是无规则，实际都是有迹可循的。本期先发一个“行之有则”，之后发一个“行无定则”的。在中国，能讲清县市如何运行的人不多，能用文字表达出来的更少，能写同时又愿意写的，少之又少。这是市县领导参阅的204篇文章。）
　　俗话说；无规矩不成方圆。家有家规，国有国法，县亦有县规。县治行之有则。县委、人大、政府、政协四大班子及其职能部门都制定有职责权限和运行规则，并非是“行之无则”。
　　

以广西藤县为例。县委、政府根据《党章》和《宪法》，按照《常委分工负责制运行规则》《藤县人民政府工作规则》分别履行职权。在县域内，用人、用钱、办事等都要遵守一定的规则，否则，处处碰壁，办不成事，除个别外。
　　用人严格按照《干部任用条例》和相关文件规定执行。如某大学生村官要成为县总工会副主席，必须严格执行《干部任用条例》并按照一定的程序（规则）操办。村官所在地镇党委推荐——县组织部审核——县委分管领导同意——组织部考察——组织部务会会审——县委领导酝酿——县委常委会表决——公示——工会代表大会选举——县委发文。又如县委书记要提拔县委秘书做教育局局党委书记和局长。其程序是：领导推荐——县组织部审核——县委分管领导同意——组织部考察——组织部务会会审——县委领导酝酿（县委正副书记、县人大主任和政协主席）——县委常委会票决——公示（书记职务由县委发文）——人大会议选举——县府发文。
　

　不能否认，用人确实也存在“潜规则”。如乡镇书记、乡镇长空缺，一般应由乡镇副书记、副乡镇长提任，但现实中，却大都是由县直单位的副职领导或县委、政府的秘书提任；又如县直单位的局长、书记空缺，一般应由其副职提任，但现实中却大都是由乡镇书记和乡镇长担任；再如县委书记、县长空缺，一般应县委副书记、副县长提任，但现实中却大都是由市或省某个部门某个人士下派担任或某个干部交流而来，县副职领导空缺，一般应由乡镇、县直单位优秀的一把手提任，但现实中却大都是由市或省某个部门某个人士下派担任或某个干部交流而来。用基层干部群众的话来说，叫做“抢占位置”，也叫“镀层金”。
　

　用钱按照财政预算方案执行。用人如此，用钱亦不能例外。用钱按照人大通过的财政预算方案执行，预算外的也必须按照一定的程序。最近，笔者亲自办理一单向县财政要数万元的款项。首先，单位提交请示——分管副县长签字——县财政会审——分管财政的副县长签字——县财局领导审核——拨款。200万元县长基金使用，亦不能例外。单位申请——县府办调查——县长审核——县财政拨款。
　　城市规划由四大班子领导和各界代表与聘请的专家来论证、确定。先由建设部门起稿，召开各种会议进行论证、修改、定稿，后报县人大通过。
　　

　招商引资亦按照《县政务中心招商引资全程代理实施办法（试行）》办理。工程项目实行招投标制度。这比较复杂，漏洞也比较多，是基层腐败的沃土，群众反映也比较强烈。如巧妙动作，有的人一夜间，可成就百万富翁。
　　其实，基层产生富翁有几块肥地：一是土地征用转让；二是国企改制资产转让；三是官员提任调动；四是收费罚款；五是工程项目发包承包；六是官员职务消费；七是行业垄断；八是官商匪勾结，乱作为或不作为或假作为。
　　很多人说“县（市）为王”“自成体系”，县（市）委书记是“一方诸侯”“土皇帝”，这是少数。总体而言，县里有规则按规则办事的占90%，大约有10%左右是不遵循规则的。如某镇长提调为县交通局长，一下把交通局所有的二层机构领导全部撤换。据县委文件，交通局无权撤换县汽车站长和太平汽车站长职务。后来这位局长大人向县委做出深刻检讨。在本县，派出所长、财政所长、中小校

会议亦有规则。主席台上领导的排位不能乱摆一通，一般按会议的规格、会别、领导的职务高低、权重来排位。如县综合性大会，台上前排领导应是：县委书记、人大主任、县长、政协主席、县委副书记、常务副县长等；又如县委会议，其排位则是：县委书记、县长、副书记、纪委书记、常务副县长、组织部长、宣传部长、政法委书记、武装部长、为常委的副县长、县委办主任。但会议亦有“潜规则”。县里：星期一上午一般不开会，因为县领导在路上；星期五一般都有会，照顾乡镇领导回城。乡镇：星期一一般不开会，因为领导在县城或在路上；星期五下午一般也不开会，因为领导要回城。

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楼上的，不通过怎么搞