现在我工作的公司是个外企,工资就不说了,先说说工作坏境,不用打卡考勤,同事处的相当不错,但是可能未来几年有可能因为行业不景气被裁,但是如果被裁是给一笔很大的补偿,粗略计算是10个月工资吧。
新公司也给了offer,也是外企,工资比之前有不到20%的提升,有19%的提升吧,也是不用打卡考勤,但是会有出国培训的机会,一年有一到两次。这个公司是朋友推荐的。
两个公司福利基本一样,假期一样,一年都是12薪,基本没有别的福利,两边都有奖金,大概都是一个月工资左右。
再说说我的近况,老婆要生了马上,我可能会面临孩子出生后,是不是孩子容易生病,会不会经常请假的情况,老公司的话,请假应该是没事的,毕竟人都熟,好说话,新公司我不知道会怎么样,这是未知的,而且新去个公司老请假会不会不太好。
我现在心里比较纠结,本人工作小10年吧,不知道该怎么取舍
新公司也给了offer,也是外企,工资比之前有不到20%的提升,有19%的提升吧,也是不用打卡考勤,但是会有出国培训的机会,一年有一到两次。这个公司是朋友推荐的。
两个公司福利基本一样,假期一样,一年都是12薪,基本没有别的福利,两边都有奖金,大概都是一个月工资左右。
再说说我的近况,老婆要生了马上,我可能会面临孩子出生后,是不是孩子容易生病,会不会经常请假的情况,老公司的话,请假应该是没事的,毕竟人都熟,好说话,新公司我不知道会怎么样,这是未知的,而且新去个公司老请假会不会不太好。
我现在心里比较纠结,本人工作小10年吧,不知道该怎么取舍



这是真的39









