还有,不要动不动说张家口这个那个

你们对自己家乡了解的确实不多

楼上的兄弟，听说你对张家口了解很多？张家口事情介绍连续2年的都是我们做的，你了解多少？
如果干出成绩就能得到相应的报酬，大家也不会在这里废话了。张家口现在好些单位就是你有能力也白搭，知道么？说你行你才行，不行也行，说你不行你就不行，行也不行。现状。你充实？其他人都空虚？发现家乡有问题，提出来，大家讨论，就是希望能慢慢使它变得更好，而非“采菊东篱下，悠然见南山”的避世。爱之深，恨之切。因为，张家口毕竟是我们的家乡，它虽然还不好，但我们还是爱它，希望它更好。大家都照你这样的，自己混好，高高挂起，去当和尚吧。

49楼说的太好了�

不是49楼说的好，而是恐怕这是比较常见的事实。
真心希望家乡能越来越好，不光是硬件，还有人文上的软环境。以人为本，什么时候决策者能真的去重视它�

看来开发这个名也抢手了!

呵呵，二次开发兄，请多包涵，小弟就是感于您的关心家乡热心百姓，才用了此名。不敢逾越，所以才称再次开发，关心家乡百姓，匹夫有责。我是匹夫，所以我也有责。如有冒犯之处，请看小弟一片热心本土的面子上，予以海涵�

呵呵，忘了登录了，53楼就是我。虽然小百姓一个，我觉的我们有权利，也有义务关注自己的家乡�

我是32楼的,我离开张家口不是为了发横财,我在张家口设计公共建筑一平米20圆,同样的工程北京这边要收到120圆,在北京我可以当知无愧的做一个白领,可是在张家口我的收入还没有收电费的拿的多,"奋斗"都看过吧,陆涛做的就是我们这个行业,如果把这个故事情节放到张家口,是什么样子自己去想

顺便说一点,我不是对在机关啊什么单位的哥们对上级的不重视啊之类的牢骚有什么评价,我说的是在张家口如果没有门子你根本进不了这样的单位,如果能进这样的单位我宁愿放弃我的十年寒窗,也随便让领导欺负,发工资就行,可是我家里没有人,我只能靠自己,但是在张家口,你自己再有能力也没有机会,所以离开那个大环境是唯一的出路

什么叫人材?有个博士 硕士的帽子就是人才了?

我看58楼误会了skyisskys，他的本意是完美的完成了自己的工作的人，这就是人才！君不见有多少人在混日子？看看我们现在出的设备，再看看我们现在的设计人员，他们真的在用心做自己的工作吗？错了！他们在混日子！所以这些人只有文凭没水平，谈不上是人才！
回到我们的中心议题，我们靠什么吸引人才，其实还有一层意思，我们能给人才什么？？？人才需要一个实现自己理想的一个宽松的环境，需要对自己的工作能力的认同，简言之就是要有合理的薪俸，人才还要有配合默契的团队，这些都需要用人单位来做。所以，吸引人才的根本在于企业（或者是单位）楼主想说的就是，张家口怎么才能把企业搞活，来吸引人才！ZF其实不用针对人才来制定专项ZC，家有梧桐树，何愁引不来金凤凰？企业搞活了，个人创业有相关zhengce扶持了那是多麽美好的事情啊~~~~~~~~~我又TMDyy了

58楼！对不住！我看错了，应该是对57楼说的，抱歉哈！

说你行你就行不行也行!欢迎谁来补个下联.横批我已想好了.

下联多两个字啊!