洽谈过程中的礼仪
洽谈是一项双方合作的事项，是双方派出己方代表，在特约的时间、地点进行的一场正规的洽谈.具有特定的规则程序。一般来说，从开始到结束划分六个阶段。
(1)导人阶段。
在洽谈刚开始的导人阶段，一般不会费时较多。主要是让洽谈者通过介绍或自我介绍彼此熟悉。在双方人座后.由各自的主要谈判代表分别向对方介绍己方谈荆人员。如果是一方代表同时介绍双方的谈判人员，应先介绍己方人员，然后再介绍他方人员，以示对他方人员的尊重。 介绍与被介绍时应遵循介绍的基本礼仪:双方均要以和善友好的态度出现.行握手丰L.面茸徽笑并说一声“您好一，在需要表示庄重或特别客气时，还可略鞠一躬。 接下来双方稍作寒暄。为了营造一个轻松怕快的洽谈气氛.话题应是松弛的、非业务性的，比如社会新闻、生活趣事等，要避免带有攻击性或胁迫的话题。如:“听说企业发行的股票又升值了?”“以你们目前的状况，如果洽谈不能成功，是否会造成很大损失?
(2)概说阶段。
概说阶段的目的，是让对方了解自己的目标和想法，双方做一些双向沟通。谈判代表发言时应当尽可能简短、清晰、准确，避免含混不清和转弯抹角，并且要善于向对方表示友善的情感.言辞和态度尽量不要引起对方的焦虑与愤怒。一方发言时，另一方应认真倾听，尽最不要中间插话打断别人的发言。这个阶段的主要工作是陈述己方立场，提出己方条件，在这个问题上，双方都应采用审慎的、实事求是的态度，讲究信誉，注重自己的谈判形象。大量实例表明，在互相比较信翰的双方，如果有一方总是违反平等互利的原则，耍弄手段，利用他人对自己的信赖以谋求谈判桌上的优势，最终必然会导致合作失败。
(3)明示阶段。
洽谈中双方代表必定会有一些意见或争议。明示阶段的任务就是把这些问题及早提出，并加以解决。对这些必须解决的问题，双方都应遵循平等互利的原则。相互薄重.以平等协商的态度达成谅解，不允许采用强制、欺骗的手段仗势压人，要时刻注意维护自身与企业的信誉和形象。
(4)交锋阶段。
对立，可以说是洽谈的命脉。在交锋阶段.为了达到己方的利益.应该表砚出勇气、自信与毅力，朝着己方的追求目标勇往直前.同时也要牢记坚持礼敬对手、以诚待人的原则与立场。在交锋阶段，双方都会列举大量事实反驳、说服对手，在反驳对方意见时，要避免使用对抗性的绝对性的语言，如“你们要么接受J要么放弃，没有协商的余地”等。如果对手说了过火的语言或提出不合理要求，也应保持沉着冷静的态度.以理服人.对“事一不可不争，对.人”不可不敬，要避免在暴躁的状态下进行人身攻击。
(5)妥协阶段。
妥协阶段是洽谈过程中的讨价还价环节，即为了达成一致而进行的让步讨论。在任何一次洽谈中，都没有绝对的胜利者和绝对的失败者。妥协是在求同存异的原则下，通过双方的相互让步来实现的。让步要互惠互利、公平合理、自愿.切忌穷迫猛打、以大压小。现代的商界社会，讲究的是伙伴双方的同舟共济.所谓一买卖不成仁义在。
(6)协议阶段。
经过交锋和协商.双方认为己经基本达到了自己的目的.便表示拍板同竞，然后由双方决策人代表己方在协议上签宇，这就需要一个签字仪式。主方在安排签字仪式时.首先要做好文本工作。文本要用规范的文句加以陈述，要表述准确、内容全面，不允许有歧义和遗漏。同时准备好签字用的文具。签字时应是先在己方保存文本上签名，再在对方保存文本上签字，然后交换文本.握手言和。协议书一旦签署生效，双方必须认真履行。