Responsibilities:

- To support the procurement transformation project of current project for which involves the following key elements:
  * Spend Analysis
  * Procurement Skills Assessment (Questionnaire)
  * Sourcing Strategy analysis
  * Material categorisation analysis
- To review existing process streams and to understand quick wins long-term improvements and on-going changes within the procurement function 

Requirements:

General Skills/Experience:

- University Degree
- Able to lead and work effectively in teams as appropriate
- Business insight and acumen 
- International Mobility
- Excellent communication skills - both verbal and written (Good English is a prerequisite)
- Professional attitude/demeanour, honesty
- Self Motivated and ambitious with ability to motivate others

General Consulting Skills:

- Good stakeholder management and communication 
- Be able to manage his/hers own workload and have a high self initiative 
- Good researcher and in data gathering and analysis
- Good powerpoint skills 
- Good MS Office skills particularly with Excel
- Team player and open minded willing to challenge and voice his/hers ideas
- Good cross cultural skills 

Specific Procurement Criteria:

- Understanding of procurement terms/concepts and practices such as:
  * Strategic Sourcing
  * Supplier segmentiation
  * Spend Analysis
  * Category strategy
  * Supplier classification and development
- Having worked in procurement/supply chain environment before is a prerequisite
- Having worked in SAP procurement projects before is also a great advantage