再说一下我们的经理,应该差不多40岁。手里已经有几个注册一建。年轻又有活力。吃饭喝酒的时候还经常和我们称兄道弟,有时丝毫没有领导那种让人敬畏的感觉,在中铁能在不到40岁就已经做了几年的项目经理,我想也许有关系是一部分原因更重要的是人格的魅力。作为经理有时几天会看不到他,但是只要他在项目上每天开会必到,即使前天晚上凌晨才回来,我佩服的是这种敬业的精神和他个人的人格魅力。能在30多岁时考下几个一建也不是很容易的事情。就像我前面说的在中铁关系是很重要,可谓是遍地都是关系,而且还很错综复杂。但是没有人可以阻挡你的努力,有人说在中铁3年事一个坎,一般3年还没有提上部长或者副部长,就要考虑换地方了。为什么有的人没有换,因为这三年他没有努力,换不了。很多的人都是日益沉浸在了无所事事和烟花之所。在我走的那一天经理特意叫食堂加餐为我送行,走的时候所有同事都一一挥别,就像我们经理说只要你一天在我们公司呆过,你一天就是中铁的人。特别是像中铁这样的单位都是几十个人在一个村里,几乎没有更多的人情关系,大家都还是挺注重这个集体。虽然工作很不顺心,有时叫上几个同事就去县城里胡吃海喝,也是一件幸福的事情。有时几个稍微长我们几岁的同事会买点烧烤回来,反正公司的啤酒是随便喝的就在办公室或者寝室喝点,刚去的新学员多买点烧烤什么的你能很快和大家打成一片,多的我就不说了。还有我去经理办公室给他说我要辞职的时候,我以为他很刁难或者说其他什么的。让我没有想到的是他很热情拿椅子给我坐,询问我哪里不习惯,最后我和他聊了很久。他也支持我走,就像他说那里的世界可能确实不适合我。走的时候经理还让部长给我我一个信封,里面有2000块钱。经理说是看我做资料挺辛苦的,不要嫌少。最后在财务把所有工资结了。我们经理说的话有时现在都能想起来。一个人的成长少不了有些人的支持和帮助。即使过了那么久也会想起那些日子,那些人。