神州数码管理系统有限公司招聘信息:
1、 人才理念：
 神州数码管理系统有限公司（DCMS）现有员工1000余人，平均年龄29.5岁。大专以上学历者占97%，大学本科以上学历者占67%，其中61.2%的员工为2年-10年相关实践经验的专业顾问工程师。 　　 
公司将员工的成长分为三个阶段，即导入期、成长期和贡献期。相应地，为员工树立了实现让ERP在中国普遍成功的旗帜，提供成长的加油站（完善的培训体系、各种方式的培训项目）和没有天花板的舞台；同时给员工提供多渠道的职业发展机会，建立了完善的职位管理体系。 　　 
公司的业绩管理体系将对员工的考核和评价分开，体现过程和结果并举，人和事并重的原则。考核是考察员工工作的结果，评价是考察员工的工作能力和行为表现。考核结果与薪酬奖励挂钩，评价成绩将作为员工发展的重要参考依据。使每个岗位的责、权、利高度统一，进而提高整个组织的效能，最终从制度上保证员工与企业的共同成长。

2、招聘须知：
 此次拟招聘若干实习人员在公司进行一至三个月的企业文化和专业知识的培训，培训地点在福州。培训合格的人员可与公司签订三方协议，毕业后签订劳动合同并办理相关保险。
请有意者将个人简历发至：dcmshrfj@digitalchina.com
 欢迎有志于在ERP行业发展的应届生加入我们的团队，这里正是你们孜孜以求的没有天花板的人生舞台！

3、 岗位信息：
 岗位名称：ERP销售代表（实习） 
招聘人数：4人 
职位要求：
 1、本科学历，专业不限；
 2、进取心强，擅于换位思考； 
 3、细心、有韧性、执着，抗压能力强；
 4、积极主动，具备良好的表达沟通能力； 
 工作职责：
 1、完成公司下达的销售指标； 
 2、开发潜在客户，维护客户关系和协助市场活动的举办； 
 3、市场调研、业务拓展、撰写规划书等；
 4、培养方向目标：ERP业务经理。