说说我的２１日的面试经历吧．．现在对真功夫在以后能否进一步的在全世界发展持怀疑的态度，因为那天的面试是我见过最不可理喻的，也是对我们其中几个远道而去的面试者的侮辱．． 去到的时候前面已经有几批人面试完了，我们是最后一批，大概等了３０分钟终于开始面试了，让我意外的是他们给我们６人每人一页纸，按照里面的问题，让我们在规定的时间里（３５分钟）分析问题（把内容都写草稿纸上），自由讨论，最后得出个结论，（后来我们才知道他们考察的是团队协作，而不是问题的本身）．由于种种误会（我们一直写到最后剩５分钟才意识到要讨论，其实早写完了，大家都在等．以为面试官叫了才讨论），我们没有在规定的时间里做什么讨论，更没有得出什么结论．在仅有的５，６分钟里，第一个人就说了３，４分钟因为为是轮流的顺序，导致最后有３个人没有机会开口说一句话（因为面试官喊停了，打断了我们）．最后没有机会说话的３个人被请离开了．包括我！！！！！
竟然有人在面试中还没有和面试官说上一句话就被否定了．仅仅因为一个从来没有做过的测试没理解清楚没弄明白．真不知道真功夫选才的标准是什么？难道这次面试由于时间问题没有说上一句的人就没有团队协作的能力吗？真工夫就不考查面试者是否具备其他能力吗？就这样随便否定一个人．如果真是这样，那我还真庆幸我没有留下．在网上听说真工夫的管理层ＦＢ什么的，我还不太感冒，现在看看他们对人才选拔的态度，可想而知．
竟然有人在面试中还没有和面试官说上一句话就被否定了．仅仅因为一个从来没有做过的测试没理解清楚没弄明白．真不知道真功夫选才的标准是什么？难道这次面试由于时间问题没有说上一句的人就没有团队协作的能力吗？真工夫就不考查面试者是否具备其他能力吗？就这样随便否定一个人．如果真是这样，那我还真庆幸我没有留下．在网上听说真工夫的管理层ＦＢ什么的，我还不太感冒，现在看看他们对人才选拔的态度，可想而知．
