和经理拉好关系就是好的品管！

同意，只要经理说你好，你就是个好品管！！

把员工给整的像傻子,把wase桶给整的像摆设一样就是好品管.(但一定要把和服务区伙伴搞好关系就行.

晕..........

责任心、工作的热情、良好的沟通能力、极大的耐心�

让每一个人服从于你�

我觉得，没有一两年是做不成一个好品管的，瞎叫谁都会，但如果做到叫制好水平就难了，呵呵

一、两年?晕 经理限定我一个月通过品管的soc啊 我自己的理解就是不暴不当(包括中央输送槽、uhc、所有需要解冻、淹制的东东） 随时检查品质 监督员工的标准 清洁 抹布桶水要热的 跟大家沟通要好 
 
 可是我不能同时做到这些啊 更别提我还有多少没想到的了~~~~

品管四字真言，宁爆误当．．．爆指的是ＲＵＳＨ时段，在快结束ＲＵＳＨ的时候，赶紧收，过了ＲＵＳＨ就是宁当误爆．．�

还有一定不要慌，不论前面是当到什么程度，别慌，要不整个产区员工都会被你影响到的，记住，产区有句口令叫做等．．�

哦 谢谢大家的忠告 小弟初做品管这个岗位 真的挺稚嫩的 还请各位哥哥姐姐 各位前辈多多指点

我也马上要过品管站，正发愁呢！！！
来看看居然看见这帖子~~不错不错~~！
不过还是一头的雾水�

营业额高低来定，我想如果没有干过服务区的就不大好干，干过以后最起码知道顾客的要求会很多!才能了解~~~

其实最总要的就是用心去带人。。只要大家给你踢脚，，就是好品管 �