回复：有人质疑过Trump的选择标准吗?

我也觉得Bob挺冤的.难道美国不欣赏这种同甘共苦的精神,而且Bob在那次任务中没出错,他觉得他没有理由被开除.

我现在只看到第2季第4集

但我觉得Trump真的是依个人喜好在做决定.更确切的说,是为创造话题,提高收视率而故意FIRE掉别人.反正他很清楚这只是个SHOW,里面的人都不可能会为他而工作的.

在前几集中,可以说他纯粹是为了显示BOSS的权力,不听两名助手的正确意见,以没有说服力的理由开掉别人

最近正在回顾第三季,觉得TRUMP对人的评价真的有点片面.

飞黄腾达的规则只有一个，那就是TRUMP。

所以不要质疑TRUMP。除非你连规则也要质疑。

飞黄腾达从来没说过这个节目要公平公正，从来没有。

商场也没有�

楼上,这个节目看来不仅仅是消遣的,有借鉴的作用.
个人各取所需,从开始的迷信到现在的质疑,我认为很正常
正是敢于质疑规则,才会有进步.

如果只是逆来顺受,那你永远是关在笼子里的兽,而赢家只是TRUMP.永远只是学徒,而为别人飞黄腾达做贡献.

我从来没有迷信TRUMP，但也不去质疑他。学徒是一个游戏，TRUMP是这个游戏的规则制订者，在这个游戏里，他就是上帝。

去质疑上帝？有空喔�

其实也不用质疑。。。每次TRUMP在解雇时都是FIRE了具有了CEO的致命伤的选手，所以被FIRE的并非是是没有能力的！！
而至于很多侥幸的人。。。呵呵，他们的侥幸也都是一时的，因为他们将随着时间和比赛进程的考验而逐渐成为历史。
因此，TRUMP选的是最适合当CEO的人选，而未必是最强的人！！！

还要补充点：除了智商外，情商也很重要！
回顾大多被FIRE的选手，大多数的人并不是基于能力而是态度�

看第一季时，完全同意Trump的选择标准，觉得他的眼光够狠！

可是，从第二季那个因为自愿放弃免死金牌而被炒开始，越往后看越难受，觉得他有很多决定都很糟，把真正有能力的人炒了，那些特能吵架、吵得特凶却无能的人却留了下来，真的让人很难受！！！整个一场场闹剧�

Brandford是应该炒！怎么能犯那么低级的错误呢，那个错误是致命的了

收视率下跌就是最好的质疑�

飞黄腾达从第一季跟到现在，我觉得Trump的择人标准可以归结为3个词：
Loyalty,Passion,Creativity。

Loyalty举个例子，第五季剩下最后四人，其中两个女士一组fail了，进到会议室，Trump看到她们互相攻击就很不耐烦了，说你们之前互称姐妹，现在却拼得你死我活，说的一套，做的一套，就都给fire了。

creativity这个显而易见，很多种任务都是需要队员发挥创造性的，比如做广告，比如做段音乐，比如。。。太多了。

passion这个也是他的一个要求。除了工作外，在会议室很会为自己辩解，很是个fighter的，Trump大都会给留下来。

这个节目只是老头显摆自己的一个游戏 目前收视率大绛 老头在美国的名声不太�